、责任分工（甲方培训，乙方受训）、培训费用、培训管理、协议终止、违约和赔偿责任、试用期以及服务期约定等内容。现在培训期今天结束，有的培训人员就提出辞职， 《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲方有权要求乙方承担违约责任并支付违约金。 因为公司的这次培训力度很大，也是因为我的积极争取没有让受训人员拿 ...
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13年3月单位组织我进行专项技能培训，总共产生3400员费用，5月单位通知我签订培训协议，协议内容中对于违约责任中说明离职后需要赔偿所有的培训费用以及违约金（违约金为培训费用÷服务年限*未服务年限），现我离职单位让我赔偿5950元（3400+3400÷4*3）请问根据合同法我理应赔偿公司多少钱？...
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我在前年购买了一套二手房，当时签订合同时约定好了户口迁出的具体时间，但卖方迟迟未迁出户口，至今已经逾期600多天，合约里共同约定如没按约定迁出户口的，将要赔偿违约金是房款的10%，即655000*10%=6.65万，请问，1、如果我进行诉讼，违约金可以得到赔偿吗？可以 ...
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均为空，只有乙方的签字。又签订了一份集体附增的合同，而且单位并没有给我们留有合同在手。现在辞职，单位要求赔偿每个月2000元的违约，现在共计18000元。并且在解除合同时违约金一栏不填写交纳了违约金，也没有出示收据。如果不交违约金的话，用人单位就会扣留当事人档案 ...
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三年，若乙方培训后不在公司工作三年以上或培训后不在公司工作将支付公司3万人民币赔偿。 现在我已经完成公司的培训，但后来发现公司的工资待遇以及工作环境不满意，想要离开公司，请问乙方（我）需要赔偿违约金吗？另外在学校面试的时候签了一份《就业协议》，也是在实习期间离开将要交2000 ...
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合同，合同中写的是：乙方违反本合同约定条件提前解除劳动合同，乙方应一次性支付甲方违约金标准为：离职前12个月平均工资乘以提前解除劳动合同期限计算。乙方以本科以上学历 吗？公司有人说如果我要走就会拿身份证、档案、户口等卡我。 请问这样需要赔偿吗？能不赔或者少赔吗？8万对于我一个来自农村的人，实在无法承受 ...
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北京户口，同时往往伴有工作一定年限的附加条件，如果员工提前辞职，需要向单位承担违约金。但这种约定的法律效力如何呢？ 北京劳动律师赵恒律师告诉劳动者，劳动合同法 十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。亦即除第二十二条企业为职工提供专项培训费用进行专业技术培训和第二 ...
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期间,因甲方原因租债合同被解除的,甲方应按押金两倍向乙方支付违约金,如支付的违约金不足抵付乙方损失的,甲方还应负责赔偿. 现在甲方只愿意赔偿两倍押金 ,其他赔偿不同意,还有个情况就是铺面是甲方从单位租出来的,现在甲方跟单位合同到4月10号就满期了(注明:4月 ...
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已付房款总额的万分之一支付违约金。 目前已经逾期交房近5年，违约金却只有几十元，根本不能弥补这几年没住到房的损失。我要求开发商解除合同、退还购房款，并要求再赔偿： 1、这几年没房住而去租房的房租损失； 2、因为相当于购房失败，当再次购房时，类似地段的商品房价格 ...
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协议书）中第十二条说“甲乙双方应全面履行协议。若一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求其赔偿相关损失”。 但是在我与意向单位签订三方协议（即毕业生就业协议书）之时，并未与用人单位就具体支付违约金数额等问题另行约定。那如果我违约，还需要支付违约金吗？如果需要 ...
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