及说明。现印发给你们试行。各单位自行制定的标准,从文到之日起,应立即停止执行。在试行中,你们有什么意见,请随时告诉我们,以便做进一步的修改和补充 、周期性精神病等,但不包括癔病。28.接近正常退休年龄,患有上述二十七以外的其他严重慢性疾病,常年不能劳动工作,是本条中三个并列的条件,缺一不可。北京市职工 ...
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我父亲是广州市退休教师,在职时被评为高级教师,于2011年10月病故,请问丧葬费和抚恤金按什么标准发放,是不是20个月的退休工资,还有丧葬费是不是4000元标准?...
//www.110.com/ask/question-715063.html -
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如果依此良性循环,法官当日益成为我们这个法治社会里最受人敬仰和羡慕的人。而退休通常意味着这人“老”了,如直逼黄昏的斜阳。四十多岁正值干事业之黄金时段, 只想提示的是,若要法官做到公正或表现出公正,首先要让他们从自己的身上知道什么是公正。如果一个社会对法官这个职业都尝未达成公正的认识并将公正赋予他们,又 ...
//www.110.com/ziliao/article-20507.html -
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我的父亲是吉林省农安县退休教师,在职时被评为小学高级教师,于2011年2月病故,请问丧葬费和抚恤金按什么标准发放,为什么20个月的退休工资要扣掉生活补贴呢?还有丧葬费应该多少元?...
//www.110.com/ask/question-997719.html -
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母亲为照顾父亲,工作也不能做了,关于这护理费按什么标准来计算呢?是按我母亲的实际工资吗?还是固定40元/天? 注:我母亲已退休,事故前仍继续在工作。 3、8级伤残鉴定的误工时间大约会是多久呢?伤残费怎么计算呢? 以上问题烦请各位解答,不甚感激!伤残赔偿是按上年度城镇居民(农村 ...
//www.110.com/ask/question-885922.html -
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一、什么是工伤?《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 作为伤残津贴。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额2.要求:保留劳动关系,退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老 ...
//www.110.com/ziliao/article-498690.html -
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当地职工月平均工资的百分之五十、百分之四十、百分之三十发给。 工伤职工在什么情况下,可以安置假肢等辅助器具? 工伤职工因日常生活或者辅助生产劳动需要,必须 行李搬运费和伙食补助费,按照本单位职工因公出差标准报销。 因工致残被鉴定为一级至四级领取待遇的,到达退休年龄时,继续由工伤保险基金支付伤残抚恤金。 ...
//www.110.com/ziliao/article-349594.html -
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工伤赔偿具体项目及标准 一、什么是工伤? 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因 工资标准的,补足差额 2.要求:保留劳动关系,退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残 ...
//www.110.com/ziliao/article-347398.html -
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工伤赔偿具体项目及标准 一、什么是工伤?《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因 工资标准的,补足差额 2.要求:保留劳动关系,退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴 ...
//www.110.com/ziliao/article-341096.html -
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一、什么是工伤? 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的 伤残津贴。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额 2.要求:保留劳动关系,退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本 ...
//www.110.com/ziliao/article-349471.html -
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