焦点，被告城苑公司向本院提交下列证据：其公司与被告孙长足签订的车辆挂靠协议一份，证明车辆实际车主是被告孙长足，其公司不应当承担赔偿责任。经庭审 在死亡伤残赔偿限额110 000元内予以赔偿，超出部分167 028元，按照被告孙长足的雇佣司机王东超在交通事故中过错的比例承担责任，以被告孙长足承担30%的 ...
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所规定的其他各项条款。 第二十一章合同文字 第四十七条合同文字合同用中英文书写。各中英文本具有同等效力。 第四十八条通知书订约四方书信往来，董事会通知书与 ．任免部门经理以下的管理人员。8．根据合资公司劳动管理规定，具体决定有关职工雇佣、解雇、工资、奖金、福利、医疗等事项。9．决定职工的培训计划。10 ...
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所规定的其他各项条款。 第二十一章合同文字 第四十七条合同文字合同用中英文书写。各中英文本具有同等效力。 第四十八条通知书订约四方书信往来，董事会通知书与 ．任免部门经理以下的管理人员。8．根据合资公司劳动管理规定，具体决定有关职工雇佣、解雇、工资、奖金、福利、医疗等事项。9．决定职工的培训计划。10 ...
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永强协商，达成口头协议，约定每天工资150元，按月支付工资。我在该工地干活35天，应得报酬5250元，在我多次索要时被告洛永强书写了欠条，欠我工资 被告洛永强拖欠原告劳务费的事实。本院认为，被告洛永强与原告口头协商达成的劳务(雇佣)合同，合法有效,依法应予保护。原告向被告洛永强提供劳务，被告洛永强就应 ...
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第二建筑工程公司第六分公司分包的殡仪馆项目部建筑工地干活，与被告洛永强达成口头协议，约定每天工资150元，按月支付。原告在该工地干活25天，应得报酬3750 永强拖欠原告劳务费的事实。本院认为，被告洛永强与原告口头协商达成的劳务(雇佣)合同，合法有效,依法应予保护。原告向被告洛永强提供劳务，被告洛永强 ...
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肇事车辆登记车主也是三秋日化。对证据二上面没有工商局的相关印章，私下的转让协议说明没有依法经过工商变更，如果没有变更，私下转让只对他们2个人有效，对 作为本案的原告并无不当。被告和永岩不否认与开封市三秋日化百货批发站之间存在雇佣关系，同时认为其不是私自驾车出去的，故根据最高人民法院《关于审理人身损害 ...
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的村委会调解，双方因赔偿数额及赔偿份额的分担问题不能达成协议，故诉请人民法院判令四被告连带赔偿原告在从事雇佣活动中受伤所造成的各项经济损失共计62000元，并由四被告 ，本院予以采信。对被告陈小伍、何大满提交的证据1，因是其自己书写的，不符合证据形式，不能作为证据使用；对被告提交的证据2，只能证明赵作 ...
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看出双方签订合同的目的是为了共同合作在郑州组建新公司售酒，虽后来双方转变为劳动雇佣关系，但与本案起诉的合作合同关系不是同一法律关系，对万光磊的该项辩解意见 公司，从协议的目的看是双方就组建开国汾酒营销事宜达成的协议。从万光磊书写的收据内容看，50万元是合作费用。远博公司起诉的是双方合作合同关系，故万光 ...
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赔偿；且原告起诉无事实与法律依据，双方已签订协议，是双方真实意思表示，应当受法律保护，原、被告双方也不存在雇佣关系。原告为支持自己的主张，向本院提供的 贫困户，无力交纳住院费用。被告为支持自己的主张，向本院提供的证据有：由被告本人书写的跟着被告一起干活人的工资、出勤表，证明原、被告双方不存在雇佣关系， ...
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了李福芹21000元的主张，提供了协议一份，上书：“赔偿协议书 甲方：张明 乙方：李福芹 1999年10月24日，张明雇佣李国贵拆除线杆时，因电线杆意外 审理此案的牛庄法庭，2002年11月12日的开庭审理中，张明承认是他自己亲笔书写并属实。因此，原判查明的事实足已说明于益荣根本没有同意张明拆除铁担， ...
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