发生后还拿出大量资金给原告积极治疗，付清了医疗费，已做到仁至义尽，并非拒不承担责任，原告蔡俊宽不按安全规定系好安全带，应负主要责任，因此，应依法驳回原告的 施工个人，均不具备建筑施工企业资质。本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。蔡俊宽受雇于闫保东，在工作中受到伤害，闫保东 ...
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伤疤，无法出门见人，伤处还经常发疼发痒，急需继续治疗和整容，但被告韦小瑞拒不支付相关费用，故诉至贵院。由于韦小瑞没有相关资质，也不具备安全生产 1、原告起诉二被告请求给予人身损害赔偿，该二被告是否具备本案被告的主体资格，还有无其他需要参与本案诉讼的诉讼主体。2、原告所受到的伤害与二被告之间有无因果关系 ...
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)原告与答辩人之间建立劳动关系，原告在劳动过程中不慎受到人身损害，应属于工伤，依据最高法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条之规定， ，关于法律适用方面。李富华与分公司形成雇佣关系，按照法律规定，雇主对雇员在工作中受到的伤害承担的是无过错责任，而原审将双方承担责任的比例确定为4 ...
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能力做工。李全秀雇佣被上诉人为小工，每天40元，这有证人证明。雇员在劳动中受到侵害，雇主有义务承担主要责任。且李全秀存在没有提供安全设备的过错，故 。医疗费已报销的部分应当剔除。罗广东的伤残鉴定不合法，又无“工伤鉴定”，所以其于伤害发生后一年多时间提出赔偿请求已过诉讼时效。所以要求就以上事实重新认定 ...
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很难防止公共权力对人权的侵犯。官员往往通过“合法”的调查权和强制措施，侵犯公民人身权利或强制查封、扣押、冻结公民私有财产的案例，屡见不鲜，制约这一权力的 划拨机关相关责任人的妨碍执行的责任；D、人民法院向拒不履行生效国家赔偿决定、赔偿协议和人民法院国家赔偿判决、调解书的上级机关、监察机关、人事机关出具 ...
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的车损为107 500元。原告受伤后，被送往医院救治，花费大额医疗费。但被告拒不支付车损费、医疗费等相关费用，故诉至法院，请求：1.判令三被告连带 、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿，故本案中原告的人身伤害和财产损失应由被告某某公司在交强险责任限额范围内直接赔偿给 ...
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未达成协议。原告在受雇期间受到伤害，被告张买官作为雇主应当承担赔偿责任，被告禹州市大张过滤设备有限公司明知被告张买官不具备拆除房屋资格和安全生产条件， 元为宜。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定，判决如下：一、被告 ...
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豫H66893号车的机动车辆责任保险的责任限额内，直接赔付给原告杨爱民。身体受到伤害要求赔偿的诉讼时效期间为一年。诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起 不足，本院不予采信。被告王国茂、鑫圣公司经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭，本院依法缺席判决。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条、《 ...
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医院、河南宏力医院治疗，花去医疗费13000多元。朱占胜在支付2000元费用后，拒不支付其余费用，由于朱占胜、朱国恒、朱伟民、洛阳市起重设备厂分厂均有 勇向朱占胜提供劳务，由朱占胜向其支付工资，双方已经形成雇佣关系，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任，陈绍勇要求朱占胜承担赔偿责任， ...
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，原、被告间属于雇佣关系。原告在给被告提供劳务时受到伤害，被告应当承担赔偿责任。被告代理人认为，原告不是被告的雇员，被告与原告之间属于承揽关系，因为承揽关系是承揽人 条第一款第（七）项、第一百三十一条之规定及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十一条，判决如下：一、 ...
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