交接完离职一个月后，以前老板找我 说有几笔帐不对，要我解释，后来两方扯不清，她就说我拿了那笔钱，要求我赔偿全额。说要走法律途径。 当时在公司时，她没有与我签订劳动合同，没有给我交任何社保，没有营业执照，公司都是打在固定的卡上，没有工资条。 现在老纠缠我，给我造成困扰。怎么办...
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交接完离职一个月后，以前老板找我 说有几笔帐不对，要我解释，后来两方扯不清，她就说我拿了那笔钱，要求我赔偿全额。说要走法律途径。 当时在公司时，她没有与我签订劳动合同，没有给我交任何社保，没有营业执照，公司都是打在固定的卡上，没有工资条。 现在老纠缠我，给我造成困扰。怎么办...
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没签合同， 辞职信交上去了，一个月后我可以自动离职吗？还是随时都可以？工资还没发完，可以拿的到吗？...
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及表示自己是城镇户籍，所以需要缴纳五险一金。但是2012年12月12日入职一直到转正一个月后公司都未给本人缴纳五险一金，其中试用期两个月，本人已 也就是说他之前那个理由说不过去！ 请问，像这种情况，我是否可以就以该用人单位未缴纳社会保险为由提出书面离职，并可以立即走人？社保补缴五险一金已经提出补偿呢？...
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产假还剩一个月，此时提出辞职，需要回公司上班一个月吗？还是继续休产假，一个月后回公司办理手续，离职？...
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我的劳动合同到期后，又提交了辞职申请，等了一个月后，老板还是不签字，说要等人来交接了才签字(主要是我们部门就我一个人，等了一个月也没招人来交接)。然后人事一定要老板签字了，才给办离职手续，后来我也没去公司了，我在做我自己的事情。 后来公司以我没去交接为由 ...
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我在一个红木家具厂上班3个月，未签任何书面合同，6.19号递交辞职信，老板也批了说是按厂规规定做满一个月后结算工资 也就是说7.19号能结算工资走人，但今天老板提前给我降薪，而且还是得做满一个月才能离职走人，请问这合法吗？我该怎样维护我的合法权益。谢谢...
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年2月23号来这上班的，从23号开始算工资，没有签订任何劳动合同，做了一个月后感觉不太合适，加上其他一些比如离住的地方远等因素想辞职，我已经提前一个周跟公司 给我那么快结算工资。我想咨询一下，这是不是不合法的延迟结算工资？是不是没有与对方签订合同我可以随时离职，并要求对方立即结算工资？谢谢律师的回复！...
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《合同法》的一些内容。发现自己在上一家工作时公司从未要求签订合同，而且试用期三个月。（由于公司主营业务转移到外地，在外地设立了办事处，公司这边都辞职了。）我的 问的是。 1.公司一个月后仍没要求与我签订劳动合同，公司属于违法，那么自我工作第二个月起公司应支付我两倍的工资。然而我已经离职一个月，还可以跟 ...
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我于六月24号进一家公司，试用期一个月。期间，因为承受不了每天站十多小时，腿脚发肿。提出口头辞职。可公司因为人员难找，不予批准。说：试用期满后才能辞职。并且要一个月后才能离职，或者十五天急辞，扣500元。请问：我现在家中亲人住院，急于回家。该怎么办？【现在是8月份，还未签合同】...
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