室。法定代表人刘伟民，总经理。委托代理人黄炜，男，被告员工。被告上海瀚迪企业管理咨询有限公司，注册地上海市长宁区武夷路490号6楼211室。法定代表人李厚 ，本院予以支持。用人单位停工、停产在一个工资支付周期内的，应当按约定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，用人单位可根据劳动者提供的劳动， ...
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翟?s适用简易程序公开开庭进行了审理。原告严某及其委托代理人凌某、被告上海某某金属有限公司的委托代理人韦某某、黄某某到庭参加诉讼，本案现已审理终结。原告 工资差额803.06元。以上事实，有劳动合同、裁决书、鉴定结论书、工资支付情况表、批复、银行单明细及当事人陈述等为证。本院认为，原告于2009年1月 ...
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，于2009年8月12日公开开庭进行审理，原告王×及其委托代理人徐××、被告上海××国际贸易有限公司的委托代理人李××、周××到庭参加诉讼。审理中，经各方当事人协商 的原告须接受被告的用工管理。其次，判断是否形成劳动关系的另一标准是工资支付。如若原告所述，双方存在劳动关系，原告作为单位的职工应直接从 ...
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增长，公司确保按不低于上海市政府最低工资支付月薪（最低工资的组成，按上海市有关规定执行）。 第六条 为了进一步深化企业工资制度改革，调动职工积极性， ，不断提高自我保护意识。严格执行安全操作规程，合理使用劳动防护用品。 第二十条 企业按不少于年产值3‰的资金，作为劳动保护和安全技术措施的费用。 第二十 ...
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决定不服，向上海市检察院提出申诉，1996年12月上海市检察院认为，董为光在担任上海光华勘测设计所所长期间，于1993年间，接受该单位创办的光华建筑装饰工程队承包人陈 3，966．80元，企业工资1，080元。1994年11月至1995年4月，光华设计院支付董为光部分工资，所扣工资4，291．20元， ...
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为：日币24，074，086元，美金17，964.81元，已缴税款447，894.93元人民币。但企业(上海莫师)提供不出应当提供的八位日籍人员税前工资收入 98调解书是否有效。根据已查明并已确认的事实，对于支付日籍派遣人员工资仅是于1997年9月3日上海莫师召开董事会并通过决议决定的。但该决议只是对 ...
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，平均主义倾向非常普遍。要认真贯彻按劳分配的原则，抓紧进行工资改革。上海已在少数工厂中试行企业工资总额包干与经营成果、经济效益挂钩的办法，方向对头， 外国金融机构直接签订信贷协议，对外商发放出口信贷。中国银行上海分行吸收的外汇存款(包括外汇额度)，在保证客户支付的前提下，由分行自主运用；对于外汇存款， ...
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《员工守则》第一章第四条第1款规定，熟悉并认同公司的理念与企业文化，将个人成长与企业发展相结合；第一章第四条第11款规定，员工的一切工作均 2008年8月1日至2009年12月21日的工资49,956.52元；二、原告上海某某有限公司自判决生效之日起七日内支付被告叶某某2008年2月1日至2008年2 ...
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于2008、2009、2010年实行综合计算工时制。2、企业工资集体协商协议、公司协议审查意见书，旨在证明原告工资按照定额计算。3、2007年9月至2008年9 工作时间的，应视为延长工作时间，并按此计付加班工资。另据规定，用人单位负有保管劳动者工资支付凭证等资料两年以上备查的义务。另据民事诉讼证据 ...
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给与明细表（日文件）及翻译件，证明2009年4月27日至2009年6月5日期间被告病假，原告根据上海市工资支付办法的相关规定按照月工资的70％ 保险费缴纳情况进行了核算，核算结果为：1998年11月至2000年7月期间上海XX广告有限公司为被告缴纳城镇社会保险费，2000年9月至2004年12月期间上 ...
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