被告上海某化纤有限公司定于2010年3月10日前支付原告沈某某解除劳动合同经济补偿金人民币3000元；二、被告上海某化纤有限公司于2010年3月30日前为原告沈某某补交2004年2月至2009年10月上海市小城镇保险中的失业、生育和工伤保险；三、原告沈某某自愿 ...
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-2020）》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020）》、《上海中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020）》、《上海市国民经济和社会发展第 和终身教育等各级各类教育领域。（二）总体发展目标“十二五”期间，上海教育人才队伍建设总体目标是：为更多校长、教育家及管理人才、科学家、 ...
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-2020）》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020）》、《上海中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020）》、《上海市国民经济和社会发展第 和终身教育等各级各类教育领域。（二）总体发展目标“十二五”期间，上海教育人才队伍建设总体目标是：为更多校长、教育家及管理人才、科学家、 ...
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损失，现被告并未提供充分证据证明其实际的损失，按照相关规定原告应按上海市失业救济金每月550元的标准支付被告延误退工的损失，因双方确认原告于2010 支付被告黄XX2010年1月份工资差额、2月份工资共计11,250元；三、原告上海XX有限公司在本判决生效之日起十日内支付被告黄XX2010年3月16日 ...
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解除，世联公司不再承担劳动法上的用人单位义务，支付工资报酬、经济补偿和保险福利待遇。世联公司支付劳动关系存续期间产生相关费用截止日期为2009年8月 维持上海市静安区人民法院(2010)静民一(民)初字第142号民事判决书；二、上海世联房地产顾问有限公司在本判决生效之日起十日内支付刘某人民币1,000 ...
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%，职工疾病休假工资或疾病救济费最低标准不包括应由职工个人缴纳的养老、医疗、失业保险费和住房积金，故原告个人应承担的社会保险费用为1,728元，不足部分由被告 劳动合同法》第三十条第一款，《工伤保险条例》第二十九条第一款之规定，判决如下：一、确认原告吉某某与被告上海某热力设备制造有限公司在2009年3 ...
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是独立法人。2000年11月28日，被告为原告开具书面证明，证明原告的养老保险等均由被告负责缴纳，请再就业时给予方便。2000年11月30日，原 保险费的最低缴费基数为原告补缴1993年10月至1995年11月的社会保险费。被告上海XX厂辩称，被告原系上海市徐汇区X委管理的放小企业，2001年3月根据 ...
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休，被告从未支付加班工资也未与原告签订书面劳动合同且未缴纳外来从业人员综合保险。故起诉要求判令被告：1、返还押金3,000元；2、支付2008年2 2005年12月13日至2008年12月18日期间的外来从业人员综合保险费。被告上海某管桩有限公司辩称：原告与被告之间不存在劳动关系。被告是生产销售某筑用 ...
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住山东省巨野县独山镇南隅行政村。委托代理人卞某，上海市欣隆律师事务所律师。被告上海某管桩有限公司，住所地上海市松江区泗泾镇工业区。法定代表人赖某，总经理 社会保险事业，某立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三十一 ...
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休，被告从未支付加班工资也未与原告签订书面劳动合同且未缴纳外来从业人员综合保险。故起诉要求判令被告：1、返还押金3,000元；2、支付2008年2 发展社会保险事业，某立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条 ...
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