第二支行(简称建设银行二支行)和中国民生银行上海分行营业部(简称民生银行)为在沪建筑劳务人员办理工资卡的指定单位。用人单位可自主选择建设银行二支行或民生银行办理 户”内。 六、如遇劳务合同到期、工程结束、节假日需结清工资的，用人单位可动用“专用帐户”内的资金发放工资。 七、上海市建筑业管理办公室是本市 ...
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，原、被告解除劳动关系，被告实际工作至该日。同年11月22日，被告向上海市普陀区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告补缴2009年12月至2010年11月 本院查明事实，被告入职后，双方已于2009年12月21日签订了劳务合同，该合同明确约定有效期为一年，期限自2009年12月3日至2010年12 ...
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。审理中，原告申请撤回关于要求被告补发2010年2月工资、补缴2010年3月的上海市城镇社会保险费及支付应休未休年休假工资20606.90元之诉请。被告某公司辩称 到：“我确认与你之前的讨论，你与澳洲某集团（上海）酒业贸易有限公司的劳务合同终止，……，这封信的内容不是想要煽动，仅仅只是列出终止的依据， ...
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日之后未上班也未请假，不存在病假工资；2004年7月至9月签订的是劳务合同，2008年12月17日开始原告被除名，因此对这段被除名的期间也不 在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 附：相关法律条文1、《中华人民共和国劳动法》第四十四条 ...
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经贸委初审，由市对外经贸委转报经贸部审批。经批准的外派单位，向上海市工商行政管理局登记后，由经贸部颁发外派劳务人员许可证。第七条本办法所称实施单位，系指选派 工作，外派期间计算连续工龄。第二种办法：（一）外派人员个人所得不低于其劳务合同金额的７５％，其余部分由实施单位、外派单位协商分成；（二）外派人员 ...
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所律师。 委托代理人匡春燕，女。 原告谭云为与被告上海森*海事服务有限公司船员劳务合同纠纷一案，于2009年6月15日提起诉讼，本院于6月22日 6.84换算，2008年5月至2009年4月期间原告的月平均工资大于2008年度上海市职工月平均工资的三倍即人民币9,876元。故原告的经济补偿金应按照每月 ...
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事实，主要有交通事故认定书、机动车驾驶证、行驶证、保险单、医疗费票据、鉴定意见书、劳务合同、误工证明及收入情况证明、居住证明、外来人员居住证明、来沪人员 赔偿范围，在强制责任险死亡伤残赔偿限额110,000元之内，由第三人人保上海市分公司在该范围内承担；本案原告实际发生的医疗费704.40元、营养费1 ...
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变更岗位，被告不予同意；4、《关于解除员工的劳务合同》，证明原告**航空公司上海办事处已与被告解除劳务关系；5、2009年3月13日岗位变更协议， 写的回执，证明原告上海**服务公司已与被告解除劳动关系；7、上海市单位退工证明及解除/终止劳动合同证明书，证明原告上海**服务公司已办理退工证明；8、上海 ...
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2009年11月30日向本院提起公诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上海市松江区人民检察院指派代理检察员雷海峰、金玉明出庭支持公诉，被告人洪某及其辩护人 年10月23日，被告人洪某从孙某处收到线材加工押金14.5万元。劳务合同协议表明，被告人洪某与舒某于2008年9月29日签订浦东南路、东方 ...
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、合同的终止、解除和经济补偿等。该法典将劳动合同与劳务合同作了明确区别，涉及劳务合同的内容任可适用民法典。《劳动法典》第123条规定：“适用于 损害的应赔偿劳动者的损失。”此外，地方性法规如2001年《北京市劳动合同规定》和2002年《上海市劳动合同规定》也有类似规定。[13]从上述规定的内容看，无 ...
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