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有权决定本企业的利润分配方案,财务收支,预、决算;在《中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施细则许可的范围内,有权决定招聘、解雇职工,决定采用本企业的工资 合营企业的行政关系划归主管局或公司直接领导,在经济权益上按本规定第九条执行。 二十、中外合作生产、合作经营的企业,可参照合营企业的有关规定办理。 ...
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_____,_____和_____根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》(简称“合资法”)和中国的其他有关法律和规定,按照平等互利的原则,通过友好 来处理这些产品。第三条商标使用许可1.乙方必须遵照《中华人民共和国商标法》及其实施细则到中国有关部门进行商标注册。2.在本协议规定的条件下(特别是分配在 ...
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_____,_____和_____根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》(简称“合资法”)和中国的其他有关法律和规定,按照平等互利的原则,通过友好 来处理这些产品。第三条商标使用许可1.乙方必须遵照《中华人民共和国商标法》及其实施细则到中国有关部门进行商标注册。2.在本协议规定的条件下(特别是分配在 ...
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_____,_____和_____根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》(简称“合资法”)和中国的其他有关法律和规定,按照平等互利的原则,通过友好 来处理这些产品。第三条商标使用许可1.乙方必须遵照《中华人民共和国商标法》及其实施细则到中国有关部门进行商标注册。2.在本协议规定的条件下(特别是分配在 ...
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)合同文本与文字 27)合同生效及其他事项 附件:技术转让协议 第一章总则 __________,__________和__________根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》(简称“合资法”)和中国的其他有关法律和规定,按照平等互利的原则,通过友好协商,同意在中国__________共同举办 ...
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)合同文本与文字 27)合同生效及其他事项 附件:技术转让协议 第一章总则 __________,__________和__________根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》(简称“合资法”)和中国的其他有关法律和规定,按照平等互利的原则,通过友好协商,同意在中国__________共同举办 ...
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根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和有关法律、法规,双方签订本合同,用以明确和调整双方合作共事的权利和 根据工种岗位需要,保证供应相应的劳动防护用品。公司应制定劳动防护用品发放细则。公司向从事特殊工种的职工发放营养补助费或提供营养补助食品。第二十九 ...
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。其形式基本如本合同附件A。(二)合同系双方根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国 遵守劳动纪律,努力完成公司的各项经济任务。第三条雇用手续(一)公司作为中外合资企业,根据有关法律享有企业自主权,有权依法雇用和解雇其职工。在录用职 ...
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20)法定地址、文件通知 __________、___________和_________、__________、__________,根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》(以下简称《合资法》)及其《实施条例》的规定,按照平等互利的原则,在中华人民共和国________市建立合营企业。从事生产 ...
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20)法定地址、文件通知 __________、___________和_________、__________、__________,根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》(以下简称《合资法》)及其《实施条例》的规定,按照平等互利的原则,在中华人民共和国________市建立合营企业。从事生产 ...
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