也有利于保持企业和社会稳定。今后，对国有大中型企业通过主辅分离和辅业改制分流安置本企业富余人员兴办的经济实体（国家限制的行业除外），凡符合条件的，３年内 失业人员再就业和企事业单位退休人员的管理与服务，是就业服务和社会保险工作最基层的组织依托。街道、社区对下岗失业人员的情况最了解，与他们的关系最密切， ...
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市质量技术监督局承担。(二)划入和增加的职能1、市人事局承担的机关、事业单位工作人员社会保险的行政管理职能。2、市民政局承担的农村社会保险职能。3、市 政策；制定劳动力市场发展规划和管理规则并监督实施；组织实施企业下岗、失业职工分流安置、基本生活保障和再就业工作；做好全市就业经费的管理和使用工作；制定 ...
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95．2％。密切协调，搞好配合，确保军转安置任务落到实处。近年来，军转安置工作面临党政机关机构改革、人员分流、事业单位推行人事制度改革、企业经营困难等问题，为 、工资套改等重点、难点问题落实情况的督促检查工作。2000年以来，中直系统和省属部门先后有5家单位，以市区单位人员超编为由，把7名军转干部安排 ...
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自治区质量技术监督局承担。（二）划入的职能１．自治区人事厅承担的机关、事业单位工作人员社会保险管理职能。２．自治区民政厅承担的农村社会保险管理职能。３．自治区 服务体系；制定劳动力市场、职业介绍及机构的管理规则；拟定企业下岗职工的分流安置、基本生活保障和再就业规划、政策，组织实施再就业工程；拟定农村 ...
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，对企业裁员进行分类指导。妥善安置重组改制和关闭破产国有企业分流职工，鼓励国有大中型企业通过主辅分离、辅业改制分流安置富余人员。企业改制、破产前应制定 体系，继续推进各类企业、有雇工的个体工商户参加工伤保险，实施事业单位、社会团体和民办非企业单位参加工伤保险的办法。完善工伤认定制度和劳动能力鉴定制度， ...
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改革的政策、规章并进行监督检查；研究拟定机构改革人员定岗分流的政策规定。(二)负责全市机关、事业单位工作人员的总体规划、结构调整和宏观管理工作。负责机关 从社会上招聘干部、招收工人的年度计划；负责对各项年度计划执行情况的监督检查工作；负责机关、事业单位工人调动计划的审核工作。负责全市国家公务员、企事业 ...
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人员，本人自愿，经主管部门批准，可提前退休。提前退休人员按国家规定的事业单位标准领取基本养老金。提前退休人员在未达到法定退休年龄期间的养老金和提前退休人员 设计单位转制时，妥善处理原有职工的劳动关系，改制单位对职工分流安置应先整体改为企业并全部接受原单位职工后，再按现行企业用工管理规定，全面进行用工 ...
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监督局承担。(二)划入的职能1.省人事厅承担的机关、事业单位工作人员社会保险职能。2.省人事厅承担的机关、事业单位工人技术等级考核职能。3.省民政厅承担的农村 ；规划全省劳动力市场的发展，组织建立、健全就业服务体系；拟定企业下岗职工的分流安置、基本生活保障和再就业的规划、政策，组织实施再就业工程；制定 ...
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企业在主辅分离过程中，利用非主业资产和闲置资产兴办经济实体，分流安置企业富余人员。大中型国有企业可以建立不同类型的劳务派遣公司和劳务型企业，开辟 企业空岗报告制度。各级党委、政府要采取一切有效措施开发公益性就业岗位，各级党政机关事业单位要清理后勤岗位上使用的退休职工。政府开发的公益性就业岗位和清理使用 ...
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人员，本人自愿，经主管部门批准，可提前退休。提前退休人员按国家规定的事业单位标准领取基本养老金。提前退休人员在未达到法定退休年龄期间的养老金和提前退休人员 设计单位转制时，妥善处理原有职工的劳动关系，改制单位对职工分流安置应先整体改为企业并全部接受原单位职工后，再按现行企业用工管理规定，全面进行用工 ...
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