日起,按本地政府规定的社会统筹比例,分别以2002年10月的单位工资总额和职工个人缴费工资为基数缴纳基本养老保险费,建立基本养老保险个人帐户。2002年 经济的若干意见》的规定执行。6、勘察设计单位在改制企业时同时享有各级政府制定的关于企业、事业单位体制改革的其他优惠政策。(六)其他相关政策1、勘察 ...
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制度,完善法人治理结构,真正成为企业法人实体和市场竞争主体,根据国家、省有关事业单位改革的规定,结合我市实际,提出如下意见:一、指导思想认真贯彻落实党的十六 ,按每人1万元扣除。2、为职工建立企业年金,可按职工个人上年度月平均档案工资的3倍一次性扣除。对距法定退休年龄不足5年(含5年)的职工可再增加两 ...
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>的通知》(中办发[2000]15号)和《中共中央组织部、人事部<关于加快推进事业单位人事制度改革的意见>的通知》(人发[2000)78号)精神,结合我省实际,在总结 ,在核定编制内实有人数的基础上,要试行工资总额包干制度,在工资总额不变的情况下,各事业单位可根据自身的实际情况,建立“重实绩、重贡献” ...
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服务机构具有国家干部身份的人员,以及其他执行国家机关事业单位工资制度单位的人员,可全面铺开。对进行统一社会保险综合改革试点的县、市,仍按省政府部署进行 十五条聘用制干部、合同制工人、集体工退休后的养老保险金项目为:(一)按其单位和本人缴纳的养老保险费的年限长短和金额多少计发的养老金;(二)国家规定加发 ...
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问题的通知》(国发(1993)79号)和《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》(国办发(1993)85号)精神,制定了文化艺术表演团体 ,实行定期升级。凡连续两年考核为合格以上的人员,一般可晋升一个工资档次。考核不合格者不得升级。对个别考核优秀并作出突出贡献的专业人员,可 ...
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将单位创收中规定可分配部分,纳入单位内部分配;对国家财政补助开支的事业单位,可在执行事业单位工资制度和工资政策的基础上,按国家有关规定从创收中提取 。发挥人才交流机构在人才招聘、人员托管、人员培训方面的作用,配合事业单位用人制度的改革,为单位和个人提供相关的人事代理服务,为各类人才合理流动牵线搭桥,为 ...
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和非营利性国有资产管理及财务会计实务操作培训班”。现将专题培训班工作安排予以印发。请各单位接到《通知》后,积极组织并做好参训人员的报名工作。附件: 一、培训班工作 绩效工资实施中的难点重点分析(4)绩效工资改革的其他配套改革方案(5)工资统发及主要改革方案9、新规则下行政事业单位财务监督(1)行政事业 ...
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提高资金使用效率,提升会计服务质量和会计管理水平;根据《2010-2020干部教育培训改革纲要》“大力推进部门、行业干部教育培训机构优化整合”,“鼓励和引导具备干部教育 工资实施中的难点重点分析(4)绩效工资改革的其他配套改革方案(5)工资统发及主要改革方案10、行政事业单位的债务管理与风险防范(1) ...
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工作人员聘用合同签订问题。由企业转为事业单位的,在完成转制过渡工作,按学历、职务等条件核定调入工资后,再开展聘用制改革,完成工作人员聘用合同的签订工作。 。其合同编号中的第②部分统一填写为“SY99”。 (四)关于工改后重新核定工资的人员聘用岗位的确定问题。工改后由于学历、职务、职称等变动重新核定工资 ...
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改革保留的津贴、补贴,工作人员特殊岗位津贴、补贴。“1993年机关事业单位工资制度改革保留的津贴、补贴”,是指经政府人事、财政部门共同认定的各地在 的理财原则,优先安排工资性支出。省政府将把及时足额发放公教人员国家规定标准工资、标准离退休费和符合规定的地方性补贴工作作为考核评价各市政府工作的主要指标, ...
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