部门认真学习中央的文件，积极配合做好金融部门的工作。 二、中国人民银行各级分支行要认真参与此项工作，主动与当地交接办公室进行沟通和协调，组织辖区内债权金融机构 材料进行审查，确认本机构在该企业中的债权，并在规定的期限内，办完相关手续。(二)各债权金融机构要选派责任心强的业务骨干参与撤销企业清算组的清算 ...
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在原始记录中增设，确保各项数字有基础来源。二、原始记录卡应本着谁工作由谁填写的原则，经办人交接工作时必须同时交原始记录，保证原始记录数字连续不断，工作 ，用于企业购买原材料、工具用具、附属工厂产成品、在制品、半成品、备用金和应收已完工程款等资金。③银行贷款：是指由于季节性或临时用款需要（超储），自有 ...
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做了三个人的工作，我希望有4500元的工资，老板说什么时候清理完那些货，当时候我也不知道如何清理，所以说在双十一之前吧 ，老板答应了给我工资，我也去工作了 某工厂经济损失，由本人一切承担经济损失。我被逼签了这个纸，想要谈话完毕要交接工作的时候，发现电脑已经被上锁了，老板威逼说你不能从这里带走任何的一张 ...
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了辞职申请书。但主管领导说：上级领导对我的辞职申请尚未作出回复，我在此阶段手里的工作要继续做起走。于是，直至3月31日，我才停止继续做手里的工作。开始交接 工作比较多。到4月15日目前止，我都还在进一步交接工作中，预计还要交接一周左右才能完全把手里的单据交完。但是这边公司已于本年4月已经为我停买了保险 ...
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不符合上述标准的，每出现其中1项，核减该部门、单位所对应项的基本分数，减完基本分16分为止。二、市政府批办件办理（16分）?（一）考核标准?1、接到 按制度、按程序处理公文。（5分）2、文秘工作人员相对固定；调整文秘工作人员时，按规定办理文件交接手续，保持工作的连续性。（5分）?三、公文处理（30分） ...
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标准的，每出现其中1项，核减该部门、单位所对应项的基本分数，减完基本分16分为止。?二、市政府批办件办理（16分）?(一)考核标准?1、接到 按制度、按程序处理公文。(5分)?2、文秘工作人员相对固定；调整文秘工作人员时，按规定办理文件交接手续，保持工作的连续性。(5分)?三、公文处理(30分)?1 ...
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不符合上述标准的，每出现其中1项，核减该部门、单位所对应项的基本分数，减完基本分16分为止。二、市政府批办件办理（16分）（一）考核标准1．接到 严格按制度、按程序处理公文。（5分）2．文秘工作人员相对固定；调整文秘工作人员时，按规定办理文件交接手续，保持工作的连续性。（5分）ァ三、公文处理（30分） ...
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不符合上述标准的，每出现其中1项，核减该部门、单位所对应项的基本分数，减完基本分16分为止。二、市政府批办件办理（16分）（一）考核标准1．接到 严格按制度、按程序处理公文。（5分）2．文秘工作人员相对固定；调整文秘工作人员时，按规定办理文件交接手续，保持工作的连续性。（5分）ァ三、公文处理（30分） ...
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二）评分细则。 未按规定时限清退涉密文件，每迟送1天扣0.5分，扣完为止。 丢失密级文件或出现泄密问题，除按有关规定处理外，取消先进单位评选资格。 附件 按制度、按程序处理公文。（4分）（二）文秘工作人员相对固定；调整文秘工作人员时，按规定办理文件交接手续，保持工作的连续性。（4分）三、公文处（30分 ...
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交接手续，但是有下面3个问题: *合同中约定的2.5个月奖金还未发给我，公司说办理完离职手续后1个星期 发放。我个人认为不合理，因为办理交接手续 ，公司也没有提到，我这种情况可以申请补偿金吗？ *为提前通知不续约，后续工作交接占用了个人不少时间，是否可以申请 一个月的代通金？ 谢谢不好意思问题里面有 ...
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