发放明细显示2004年9月16日至2009年12月21日上述账户交易记录中摘要代码一栏分别显示代发工资入账、郑纺机机一正式、郑纺机机一、 ；6、补发加班费17889.34元；7、支付加班费赔偿金27040.64元；8、劳动合同终止前，被申请人继续缴纳各项社保费用并支付最低保障费。郑州市劳动人事争议仲裁 ...
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分包。工程施工发、承包双方要依法签订专业分包或劳务分包合同。各级建设工程项目主管部门要加强对合同实施过程中的监督管理。按照 “谁承包、谁负责”的 推广由工程总承包企业将劳务费中的农民工工资直接打入银行农民工工资账户并由银行按时代发工资的办法，防止层层拨付产生工资拖欠问题。加强建筑施工企业劳动用工管理。 ...
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申请人办理医疗保险参保手续。三、本裁决书生效后十五日内被申请人支付申请人解除劳动合同的经济补偿金21000元，（1500元×7个月×2倍）。四、本裁决书 调取的原告与中国建设银行股份有限公司南阳分行签订的代发工资业务协议书和南阳贝信设备有限公司工资表、被告提交的工资存折、市仲裁委员会作出的宛劳仲案字（ ...
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支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位可委托银行代发工资。 （4）工资支付的对象：用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时 临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。 双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止 ...
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工资时，可由其亲属或委托他人代领。企业也可以委托银行代发工资。企业在支付工资时应向劳动者提供一份其个人工资的清单。 （4）企业支付劳动者工资必须按照 （6）劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，企业应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 （7）劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，企业应 ...
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公司把工资费用打给中智，然后中智再发给我个人。公司跟中智之间只是人事代理关系，中智代发工资。由于一些原因，现工作公司已经2个月没有发放工资了，不 的合同一两个月前已经到期，但到现在公司仍未和我们续签合同 1.在合同已经到期但仍未续签合同的情况下，我们大家的劳动权益是否受法律保障(大家仍然在公司工作)， ...
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十四条纳税人支付的佣金、手续费、管理费、介绍费、劳务费等支出按照法律、法规规定或者合同约定的比例或者金额，在企业所得税税前扣除。第十五条纳税人支付的工资性质 ，应当以货币方式支付给劳动者本人。第十七条纳税人应当逐步建立委托银行代发工资的制度，将工资存入职工本人的银行账户。第十八条纳税人支付给个人的工资 ...
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共和国劳动合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《劳动保障监察条例》、《江苏省工资支付条例》、《江苏省农民工权益保护办法》、《国务院关于解决农民工问题的若干意见 帐户资金根据开户单位的承诺只能以代发工资形式转入民工工资卡，不得提取现金。第五条专用帐户资金拨付进度：业主应按照合同约定的付款进度将工程款同比 ...
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各司其职的联动工作机制严格有序、及时有效。 二、工作内容 3、建立民工全员劳动合同管理和劳动保障事务代理制度。为规范使用民工行为，扭转民工使用的混乱局面， 公示无误后再行代理发放。 (3)工程施工总承包企业负责按月缴纳数额为当月代发工资总额2%的劳动保障事务代理费用。用于建立、接收和保存代理对象的档案 ...
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十四条纳税人支付的佣金、手续费、管理费、介绍费、劳务费等支出按照法律、法规规定或者合同约定的比例或者金额，在企业所得税税前扣除。第十五条纳税人支付的工资性质 ，应当以货币方式支付给劳动者本人。第十七条纳税人应当逐步建立委托银行代发工资的制度，将工资存入职工本人的银行账户。第十八条纳税人支付给个人的工资 ...
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