管理应当遵循谨慎、分散风险的原则，保证职业年金基金的安全性、收益性和流动性。职业年金基金的具体投资管理办法由人力资源社会保障部、财政部会同有关部门另行制定 。工作人员升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行职业年金或企业年金制度的，其职业年金个人账户由原管理机构继续管理运营。新就业单位已建立职业年金 ...
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企业养老保险的基本制度和计发办法、基本养老金调整、统筹项目、参保缴费等重大政策，统一执行国家和省规定。 九、积极发展企业年金。各地要按照积极稳妥的 年金工作的指导和监管，促进企业年金规范化运营，保证基金安全。 十、进一步做好退休人员社会化管理服务工作。要按照建立独立于企业事业单位之外社会保障体系的要求 ...
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计发标准；统一基本养老保险关系接续和个人账户转移的规定；统一基本养老保险基金管理制度和办法。?（二）市、区、县（市）各级政府实行基本养老保险目标 。劳动保障行政部门要切实加强政策指导，做好企业年金方案备案、基金管理合同备案和基金监管工作，实现规范运作，切实维护企业和职工的利益。?九、退休人员社会化管理 ...
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比例予以封顶限制，具体比例按照省劳动保障厅确定的标准执行。过渡期内按原办法计算基础养老金和过渡性养老金时，均以2005年度职工平均工资为依据。(三)本 ，采取公开、透明的方式，促进企业年金规范化运营，保证基金安全。十、进一步做好退休人员社会化管理服务工作。要按照建立独立于企业事业单位之外社会保障体系的 ...
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和基金上解任务的完成情况挂钩。具体实施办法另行制定。 九、积极发展企业年金要按照积极稳妥的原则，在国家和省有关政策指导下，坚持边推进边规范，推动 年金工作的指导和监管，采取有效措施，促进企业年金规范化运营，保证基金安全。 十、进一步做好退休人员社会化管理服务工作要按照建立独立于企事业单位之外的社会保障 ...
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承受能力，合理确定和逐步提高基本养老金水平；积极发展企业年金，形成多层次养老保险体系；加强基本养老保险基金征缴和监管，增加对养老保险的投入，完善多渠道 离退休人员基本养老金的具体办法，报劳动保障部、财政部备案后组织实施。 八、加快提高统筹层次按照强化预算、明确责任、加强管理、统收统支的原则，提高养老 ...
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此情形以及其他涉及公共利益的情形。从管理人的性质上来说，基金管理公司在受托管理社保基金与企业年金时亦承担着或多或少的由于彼此之间在地位、权利、信息方面的 准则（试行）》第二条。 [3]参见《证券投资基金法》第十九条、第二十条。 [4]《证券投资基金管理公司管理办法》第四十六条。 [5]我国现行相关立法 ...
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预算，由单位全额缴交，并按月划拨至参加人员职业年金账户。职业年金基金实行完全积累，采用个人账户方式进行管理。第十条 事业单位新聘人员符合下列条件之一的， 运营，有关投资运营的具体监督管理办法另行制定。第十五条 事业单位新聘人员在原工作单位参加过企业年金计划的，可以将其原企业年金账户中的资金转入职业年金 ...
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的10%提取一般风险准备金，用于弥补亏损，不得用于分红、转增资本。 从事基金管理业务的金融企业，应按本年实现净利润的1%提取风险准备金，用于弥补亏损，不得 管理规定》(财商字〔1997〕491号)、《中国出口信用保险公司财务管理办法》(财金〔2003〕63号)等暂不废止。 今后，财政部将以《规则》为 ...
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账户。（三）事业单位转制后可按照劳动保障部《企业年金试行办法》的有关规定，为职工建立企业年金，并通过企业年金妥善解决转制后退休人员的养老待遇水平衔接问题。企业年金实行基金完全积累，采用个人账户方式进行管理，费用由企业和职工个人缴纳，企业缴费在本企业职工工资总额5%以内的，可在税前扣除 ...
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