大规则律师顾问团-吴振举律师 案例分析（商业保险能与工伤保险同时获得理赔吗？）：案情回放：魏某在一家矿业公司上班，工作中腿部伤残；——出院后， 单位；2、对于人身险，无论投保多少，职工都可以兼得；3、由于人身险与社会工伤保险具有不同的性质，两者在法律关系、支付条件、支付主体、适用法律等方面均存在不同 ...
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大规则律师顾问团 吴振举律师 案例分析（劳动者与企业签署的不办理养老保险的声明是否有效？）： 案情回放： 2008年张某应聘到郑州一家公司担任物管 等。用人单位应为劳动者办理相应的社会保险手续，没有办理导致不能按照规定领取失业保险紧而造成损失的应当承担责任。 3、〈最高人法关于审理劳动争议案件适用法律 ...
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保险成为提高家庭保障水平最为普遍的方法。“3+2家庭”应如何利用保险规划未来？ ■案例分析 李先生33岁，某公司中层领导，年收入10万元；李太太30岁，企业 险。如果家庭有储蓄习惯，又不太喜欢高风险的投资，则可选择购买教育金保险。 意外险：200多元可保20万元 李先生家庭如果不经常外出，适合一般责任 ...
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酿成大的损失，只是烧毁了价值1万余元的半成品家具。李华让厂里员工整理好了保险索赔的全部资料，但由于事务繁忙，并且1万余元对当时的他来说，又有点微不足道， 受理了李华的索赔请求后，很快就向他发出了拒绝赔偿通知书。案例分析：本属李华应得的1万多元保险赔偿金打了水漂儿，全因为他缺乏有关《保险法》知识的缘故。 ...
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酿成大的损失，只是烧毁了价值1万余元的半成品家具。李华让厂里员工整理好了保险索赔的全部资料，但由于事务繁忙，并且1万余元对当时的他来说，又有点微不足道， 受理了李华的索赔请求后，很快就向他发出了拒绝赔偿通知书。案例分析：本属李华应得的1万多元保险赔偿金打了水漂儿，全因为他缺乏有关《保险法》知识的缘故。 ...
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反复琢磨计算，发现所缴保费与领取金额相差不大且保障额度较低，于是要求退保。◆ 案例分析：于女士给女儿购买的这种产品，它的主要保障功能体现为生存返还功能，而 的女儿就购买少儿险来看年龄偏大，因此保费也较高。其次，与中国目前的保险市场上大多数父母的心态一样，于女士购买这份分红子女教育险的目的是为了女儿将来 ...
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金某的工作属于临时性质，并且属于计件工资，即基本工资加按件计费的方式计算。 案例分析 本人工资的数额是本案的焦点。那么在终止劳动关系，一次性解决工伤赔偿的 月 七级 12个月 八级 10个月 九级 8个月 十级 6个月 锦州市工伤保险伤残和工亡待遇审核支付管理实施细则 第六条、本人工资以工伤前12个月 ...
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中，法院通过对国内自动扶梯行业规范及检验标准的援引及安全管理措施执行情况的分析，明确指出大型商场应当注意自动扶梯处设置兼具警示及防碰功能挡板，应当充分 伤害险的项目，且原告之伤发生在大地财险保险期间，因此被告人寿保险不应对原告承担保险责任。 （三）案例评析 本案的裁判结果充分保护了未成年人的合法权益。 ...
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。判断“公司经营管理是否发生严重困难”，应从公司组织机构的运行状态进行综合分析。公司虽处于盈利状态，但其股东会机制长期失灵，内部管理有严重障碍， 购物动机作出限制性规定，故对其该项主张不予支持案例24号：荣X英诉王X、永诚财产保险股份有限公司江阴支公司机动车交通事故责任纠纷案(最高人民法院审判委员会 ...
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