月8日入职，至2010年3月份都有签订劳动合同。 2009年3月28日本部分从A公司搬迁至B公司工作，劳动地点/公司名称/法人代表/都不同。从入职至今社保都是A公司交的 B公司现在不肯跟我们签订新劳动合同，要延续旧合同，延续工龄？这合法吗？如果不合法，请问应如何维权？ ...
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到塘沽，搬家前一直不提协商的事儿，彻底搬完之后才提议员工签迁址认同书）。。 如果员工跟随搬家，并在收到公司的迁址认同书 时，拒签表达不同意 那么： 1.公司搬家后才提议每个人签变更协议，是不是先斩后奏？合理吗 2.员工跟随搬家了，这个算行动认同吗？还是搬家时间达到一个 ...
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公司上班，公司把我派到宁波下面的县市象山工作，象山公司业务调整人员解散后我调回宁波，一个月不到公司紧急把我调往杭州桐庐。没想到桐庐公司也业务转变 我知道这家公司有可能也业务转变，不同意调动，要求单位支付补偿金。单位以给我安排工作，当时劳动合同工作地是百货及下属门店为由拒绝我的请求。我能拿到补偿金吗?另 ...
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因为客户规模缩小，公司就安排我一周2天去另一客户公司上班，可是另一个客户公司离原先公司有40多公里（都在上海），导致我一周有两天里每天花4个小时的 推迟，下班时间提早的要求吗？谢谢！因为是长期合同，公司没有重新签合同，约定工作8小时，服从公司安排，问题是对公司的安排没意见，难道他安排我再远点，一天5- ...
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我是一名营业员，归厂方员工。签署的是外包合同，工作了6年签署过2次不同外包公司。现在公司要把我调到离家很远的商场去上班。我在本商场 用工单位或者甲方有权根据需要对乙方的工作岗位和职责进行合理调整。甲方有权将乙方派遣到其他用工单位工作，并愿意相应的派遣期限或者试用期。变更后的派遣期限或者试用期另行通知。...
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公司本部在杭州，我是衢州人，刚好派到衢州当地移动驻点工作，现在公司和移动合作到期，要求我回杭州，但我刚怀孕，不可能回杭州工作，期间可以去医院开证明，请长期病假直到生产么？打不成协议，公司有权利开除我么？如果批准请假，那请假期间是不是没有工资的？社保还是会继续交的吧？...
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我合同上班地点本在福田，后公司以借调要叫我去南山.我不想去但主管让我过去看下我就去了.我现在不想在那上班请问我还能回原来公司上班吗...
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怡恒通电脑有限公司维修员一职.后来公司让我签订了却是一家网络公司的劳务派遣合同.合同的用工单位写的是深圳市卓怡恒通电脑有限公司.现在的问题来了.我现在的工作地方是卓怡的合作工厂.现在这个工厂需要搬迁至惠州.我们部门因业务关系需要跟着合作工厂走.请问我如果不想去 ...
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在一家公司工作4年；现在已经签有两次劳动合同；而且合同将在2011年11月21日到期；现因公司业绩今年较差，公司计划从东莞的一个镇搬迁至东莞的另一个镇；公司名，法人代表不变；但我个人不愿意搬迁；如果到时确认搬签；我是否能得到赔偿？如果公司在11月21日合同到期时，不再和我继签合同，我是否有赔尝金？...
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年，这种情况应该是算出差或者劳务派遣吗？法律角度这种情况算什么？是否可以要求补偿？ (A和B是两个单位名称不同的公司，但A和B内部联系密切，都是集团C下面的两个工厂) 2.现在被指派人到B工作后现在A和B要合并，B要整体搬迁到A，这种情况在B签定合同的 ...
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