)提取任意公积金；?(五)支付股东股利。?公司法定公积金累计额为本行注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。提取法定公积金、公益金后，是否提取任意公积金由股东大会决定。本行 内在指定报刊上公告三次。第一百八十七条债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自第一次公告之日起九十日内，有权要求本行 ...
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强行将原告辞退。原告为维护自身权利在不知被告存在的前提下，以喜乐地公司为被申请人向长沙市雨花区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，雨花区劳动争议仲裁委员会在追加了 提供的仲裁裁决书、仲裁委员会送达回证、仲裁申请书、不予受理通知书、员工离职审批表，被告提供的员工入职试用表，当事人陈述等证据及庭审笔录在卷佐证， ...
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下强行将原告辞退。原告为维护自身权利在不知被告存在的前提下，以XXX公司为被申请人向长沙市雨花区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，雨花区劳动争议仲裁委员会在追加了 提供的仲裁裁决书、仲裁委员会送达回证、仲裁申请书、不予受理通知书、员工离职审批表，被告提供的员工入职试用表，当事人陈述等证据及庭审笔录在卷佐证， ...
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下强行将原告辞退。原告为维护自身权利在不知被告存在的前提下，以XX公司为被申请人向长沙市雨花区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，雨花区劳动争议仲裁委员会在追加了 提供的仲裁裁决书、仲裁委员会送达回证、仲裁申请书、不予受理通知书、员工离职审批表，被告提供的员工入职试用表，当事人陈述等证据及庭审笔录在卷佐证， ...
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认定：2008年8月25日，原告上海某机械制造有限公司出具录用通知书，录用被告邹某某为正式员工，报到日期为2008年9月1日，约定月工资为人民币5000元 争议焦点之二在于原告是否支付被告工资、未签书面劳动合同双倍工资及其金额。根据劳动法的相关规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者 ...
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提案，董事会应当依据法律、法规和《公司章程》决定是否召开股东大会。董事会应当在收到前述书面提议后十五日内将决定反馈给提议股东并报公司所在地中国证监会派出机构和上海证券 第二百一十五条 债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自第一次公告之日起九十日内，有权要求公司清偿债务，或者提供相应的担保。 ...
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，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任”的规定，本案关于是否足额支付项目奖金 公司的劳动合同期限是至2004年12月31日止，万家乐公司原审所提交的《劳动合同自然终止通知书》、《证明》、和《离厂手续交接表》三份证据均 ...
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。 百荣公司在上诉时称，军辉不是浙江勤业公司员工的举证责任应由中大公司承担，不应分配给百荣公司承担。一审法院对此举证责任的分配未向百荣公司释明， 举证的要求及法律后果，但审判实践中，普遍的做法是法院仅通过在审前送达举证通知书等方式笼统说明举证责任的分配原则与要求，并未在个案中进行有针对性的释明。这种 ...
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号文件，要求被告单位给予行政开除处分。原告王全康不服，要求复议，2005年3月17日，被告中国银行重庆万州分行给原告王全康一份劳动合同解除通知书，原告王全康已收到该 陈一志也在按月还款，该贷款划转到资产公司，给被告单位造成了损失。另原、被告对王全康在发放李剑华贷款上是否违规，原告王全康称发放给李剑华2 ...
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男女热恋亲热的场景，也出现过地铁站台同性靓女接吻的事情，均被摄像头摄入，地铁公司员工将其传输到网络上，严重侵害了当事人隐私。此类侵权行为的发生，也是 本校优秀初中部学生报考本校高中部，不准报考其他学校高中；（4）延误发放大学录取通知书，致使受害人失去上大学机会的案件等。 （四）立法建议 建议将公民的受 ...
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