本人于2010年3月进入X公司工作至今，没有签署过任何劳动合同。进入公司时公司给予员工承诺是试用期底薪为800元，试用期3个月，转正后底薪为1000元+五险并签署合同。但至今2年整都未跟我签署任何劳动合同。而且经常加班，无任何加班费，一个月4天的休息，连续几个月没休息 ...
//www.110.com/ask/question-926684.html -了解详情
，我不知道应该怎么处理，请帮帮忙，谢谢。事因：公司一员工在去年二月份进厂，因该员工在职期间，经常违反公司的规章制度，公司多次找他本人谈，最后该员工同意2月28 没有来公司办手续，反而还旷工，在三月份又来上了几天班，最后没有给公司打招呼，就自离了，之前他告我司未签劳动合同，要求赔偿；后来我们公司反告了他 ...
//www.110.com/ask/question-1400106.html -了解详情
我是杭州一家摄影工作室的辞职员工。我在职期间搬回家里一台电脑用。这个老板是同意的。虽然拖欠我工资，但是我没想要离开。现在公司资金方面出现问题。我能理解。 月的提成2500元，第二个月就发了980元。8月份的一分钱也没给。还没有签劳动合同。请有关人员给予指点。我现在该怎么做，能有什么好的后果！我的QQ: ...
//www.110.com/ask/question-208463.html -了解详情
没有签订合同，工作了9个月。现在要辞职，但是公司辞职表里面说辞职员工要提前1个月提出申请办理（要求立即办理的扣发当月工资或者上月工资）。我现在准备立即走人了，我的这个月跟上个月工资还能拿回来吗（注：进公司的时候第一个月的工资都被公司扣押的。公司的大多员工也都没签劳动合同）...
//www.110.com/ask/question-19292.html -了解详情
我跟公司签了2个月的试用期，现在上班20几天了，公司以我说话太直接不适合客服的岗位要跟我解除劳动合同，但其实是因为之前的一个老员工要回来上班，所有才要解除合同的，但现在他以我8月份没有上班为由要求我自己全部承担所有的保险费用，因为他们报上去了，必须要交，请问这样合理吗？我可以申请仲裁吗？...
//www.110.com/ask/question-2719490.html -了解详情
也看了劳动法.劳动法规定试用期提前3天.试用期过后提前1个月.我跟公司直到现在都还没有签劳动合同.我现在是没上班了..我昨天去找人事部叫结算工资.可不 进来的.进来的时候说等到夏天会安装空调.没有.晚上是10点下班.11点关灯.实际上是10点半下班.12点多还要员工加班 保安才上来关灯.说每个月有产值 ...
//www.110.com/ask/question-2577658.html -了解详情
服从安排，而辞退你，请问公司这样作是否合劳动法？可是我们公司有签劳动合同，但是劳动合同都假的，公司里面跟本没有向上面写的去做，写的那些都是为了应付劳动局检查。如果这样辞退我，请问我们能不能要到公司一个月工资补偿？ 在次申明一下，不是说你能力不行，不能胜认这门工作，如果真的向下面 ...
//www.110.com/ask/question-28716.html -了解详情
我于2003年进入原集团名下的子公司，现子公司独立后先解除劳动合同，再签新合同，时间是重2011年算起，是否合法。我是否可以要求原集团公司补偿我前九年的养老保险金和其它的补偿（在2011年前九年的时间里，公司没有跟我们养老保险和其它的保障性的福利）。...
//www.110.com/ask/question-1551545.html -了解详情
，公司把在“中邮公司”签定劳动合同的水电工都转为跟深圳市公诚物业管理有限公司签。2009年因为公司业务变化，我所在部门没有机电业务了，把我调回管理处 计算（电工岗位的工龄工资每年18元），公司在2012年2月份开始，跟深圳市公诚物业管理有限公司签定劳动合同的员工，每人上调工资200元，另外交纳企业年金 ...
//www.110.com/ask/question-943594.html -了解详情
工厂吃饭，由工厂请客，但没有跟供应商去KTV、酒吧。2009年3月11日，被告向原告发出解除劳动合同通知书，该通知书载明，根据公司员工手册第九章9.3.3条，由于原告外派工作期间内谎签早签工作时间，谎报工作，伪造公司记录和文件，严重违反公司制度，于当日解除劳动合同。被告工会对被告解除与原告劳动合同 ...
//www.110.com/panli/panli_14773190.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务