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年2月进入公司上班,到10年2月合同到期结束,安规定公司应赔偿我两个月的工资,本人每月工资是1600元,每月扣除保险将近200元,拿到手的工资只有1400元 的2倍赔偿给我,我想问一下,这样赔偿对吗?本人认为应该按照扣除保险前的工资1600元的双倍赔偿,因为保险扣除的是我个人的部分,是我自己的钱,合同 ...
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我在石家庄的一家私营公司工作。劳动合同法第20条规定,劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,请问“最低工资”怎么算?试用期的工资指哪些?是指基本工资这一项吗? 试用期的工资包括生活补助吗?...
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在推脱嘛。。。。 而且当初我妈辞的是急工,按劳动法规定是马上拿工资的,可他们却说厂里月初没钱,所以才叫月底去,你说这还有没有天理啊,他们明天后天上班,然后29。30。1。2号放假,我去拿什么工资啊,我要气晕了, 补充一点,当初是因为外婆突然病逝,所以妈妈需要马上回家...
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尽快找其他的工作,11月份就不需要来了,但他之前还欠我们两个月的工资,他们一直声称公司周转不灵,工资现在还无法支付,,现在我们已经离职了,但工资仍然没有给我们结 与我们签的合同是一年的,但现在合同期还没到,他就让我们回家了,是不是应该赔偿我们违约金呢? 工资若是一直不发,我可以通过什么方式进行维权呢?...
//www.110.com/ask/question-3016549.html -了解详情
9.17日,在赣州德尚教育公司工作了16天,按照招聘当天的说法是第一个月是试用期,工资为1500-2000,不包食住,补贴住补两百多,每课时20元,上了一次课两个课时,工作职责是以教学为主,招生为辅。至今工资没有现结,推脱说下月18日即10月18日统一发,到今天打电话问的时候却以没有 ...
//www.110.com/ask/question-2945398.html -了解详情
我8月23日上班,工作10天休息3天,加在一起也就是上班13,(月基本工资1800+提成)工资工资他们只给600+100提成,我说工资发的不对,应给818+100;她说工资是1800÷30=60一天,那她给的应该是880+100,她不给,只给700怎么办?...
//www.110.com/ask/question-2826199.html -了解详情
工资为5000,转正后5500-6000。转正后定的为6000,且按6000每月发放固定工资。 现公司拟推行考核机制,即从个人固定工资中分配一定较小金额(如200-300) 折算。 问:1、公司订此考核机制是否违规(因未达标将会调低工资,虽然金额不多)? 2、就此员工个案来说是否违规?因就算考核完全不 ...
//www.110.com/ask/question-2494703.html -了解详情
我是一名文员,在一家小公司里面上班,今天已经辞工到期,但是老板不给结算这月的工资,公司发工资日是每月的25日,他说只能发上月的工资而这个月的工资要到下月的25日才发给我,请问这样的结算合理吗?如果不合理我该怎么处理?...
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外其余的都是让我填的。之前催促我签了一份离职工资发放标准,内容是:离职当月工资及奖金结算清楚后,于当月暂支付基本工资的一半,另外一半和奖金在3个月后才能拿到。我是4月2号走的,按照协议来说,我三月工资是不是应该按时发给我,而且这样发放工资合理吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-2411531.html -了解详情
网线修网线上电杆,也算是高空作业.交通是自己的摩托车。 自2013年以来我的工资是有减无增,每月工资平均不超过1500元,单位说钱扣了,医疗,失业,养老保险。到 摩托车跑,每月光烧油就得300多,还不包括吃饭什么的。 今年最后一次发工资发了,750不到问公司领导,领导是推来推去的没人解释这个问题,每次 ...
//www.110.com/ask/question-2207990.html -了解详情
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