，浮动办法根据公司发布的考核实施细则中关于月奖金发放的规定具体操作。 4.1.3另外，甲方还支付乙方工资总额外部分的企业福利费，该福利每两个月发放 ，或未在甲方指定的期限内办理完毕工作交接手续的，不得要求经济补偿金等离职费用的支付，造成甲方经济损失的，乙方应当承担赔偿责任。 9.3乙方违反法律规定或 ...
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和享受奖励以及参加社会保险等待遇；家属就业，子女入托、入学，出国(境)旅游、培训和办理工商登记等享受与本市常住户口居民同等待遇。《人才特聘工作证》制度适用 十六条本规定自2002年5月1日起施行。东莞市民营企业引进人才试行办法第一条根据市委、市政府《关于促进民营经济发展的若干意见》，为改善我市民营企业 ...
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)查新机构在取得查新结论的过程中不能使用、依赖没有充分依据支持的、关于某些特征的结论和判断；也不能使用、依赖未经充分依据支持的、认为 期限、地点和方式；(10)保密责任；(11)查新报告的使用范围；(12)查新费用及其支付方式；(13)违约金或者损失赔偿的计算方法；(14)解决争议的方法；(15)名称 ...
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2)基金所提供的款项，须用作发放关于参加再培训课程或附属培训计划的受训雇员的再培训津贴，及支付该等课程及计划所需的费用。(由1994年第102号第 ) 成员 3.(1)除第(3)款规定的情况外，再培训局成员须按照其委任条款任职及离职，而再培训局成员即使离任，仍有资格再获委任。 (2)根据本条例第3(2 ...
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12个月工资平均数，新参保的以第1月工资为缴费基数，缴费比例北京市有统一标准，企业无权进行调整。你入职后第一个月是试用期，试用期工资为工资标准的80%" 我 里要求的那10万吗？如果我申请劳动仲裁，可以举证培训协议是和户口挂钩的，那需要支付多少费用呢 3、离职，公司会不会在档案里写一些不好的信息，比如 ...
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机构审核后，可享受市区国有企业下岗、失业职工同等待遇，可接受免费职业指导，并根据其意愿到指定培训地点，享受免费培训（不含成本费用）。第三条对失业、 侨办、劳动人事部、财政部《关于归侨、侨眷职工因私出境的假期、工资等问题的规定》（〔83〕侨政会字第007号）支付职工一次性离职费。职工未参加社会保险统筹 ...
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候选人的个人简历和学历证明复印件；（三）候选人取得的本所颁发的董事会秘书培训合格证书复印件。本所对董事会秘书候选人任职资格未提出异议的，公司可以召开 5 上市公司作出向法院申请破产的决定、债权人向法院申请宣告公司破产或者法院受理关于公司破产的申请后，公司应当及时予以披露并充分揭示其股票可能被终止上市的 ...
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但仍属国家所有，成建制划转的事业单位，全部资产无偿移交。（二）由事业单位转为企业管理，全部资产扣除负债后，转作国家资本金。（三）撤销的事业单位，全部 、安装费等记账。购置车辆按规定支付的车辆购置附加费计入购价之内。（2）自制、加工的固定资产，按开支的工时、材料和有关费用记账。（3）在原有固定资产基础上 ...
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发展，必须加强广播电视事业单位的财务管理工作。根据１９８９年财政部第２号令《关于事业单位财务管理的若干规定》及国家其它有关规定的原则，并结合广播电视事业 和聘任提出方案；组织会计人员的业务培训和考核；支持会计人员依法行使职权；（六）总会计师协助单位主要行政领导人对企业的生产经营、行政事业单位的业务发展 ...
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第十二条：经济补偿金在企业成本中列支，不得占用企业按规定比例应提取的福利费用。 2、问题分析： 根据法律依据用人单位支付给劳动者的经济补偿应当 职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕 ...
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