现役士兵的安置工作 2000年冬季的退役士兵接收安置工作，仍按《中华人民共和国兵役法》、《士官退出现役安置暂行办法》、《退伍义务兵安置条例》等法律、 退役士兵自谋职业或到非国有经济单位就业，各级政府要按照《中华人民共和国兵役法》和国发(2000)29号文件要求，安排专项资金用于对自谋职业的城镇退役士兵 ...
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退役士兵上岗就业。(一ぉ坚决执行现行有关法律和政策规定。坚决维护《中华人民共和国兵役法》的严肃性，所有机关、团体、企事业单位，不分所有制性质和组织形式， 歧视性文件，严禁限制或禁止下属单位接收城镇退役士兵。凡与《中华人民共和国兵役法》及国务院、中央军委有关政策规定相抵触的部门或行业文件，一律不得执行。 ...
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士兵上岗就业。? (一ぉ坚决执行现行有关法律和政策规定。坚决维护《中华人民共和国兵役法》的严肃性，所有机关、团体、企事业单位，不分所有制性质和组织形式， 拒收或损害退役士兵合法权益的单位，要责令改正，并依照《中华人民共和国兵役法》的有关规定予以处罚。?二、大力推进城镇退役士兵自谋职业?城镇退役士兵自谋 ...
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退役士兵上岗就业。(一)坚决执行现行有关法律和政策规定。坚决维护《中华人民共和国兵役法》的严肃性，所有机关、团体、企事业单位，不分所有制性质和组织形式， 歧视性文件，严禁限制或禁止下属单位接收城镇退役士兵。凡与《中华人民共和国兵役法》及国务院、中央军委有关政策规定相抵触的部门或行业文件，一律不得执行。 ...
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征兵任务的，阻挠公民履行兵役义务的，或者有其他妨害征兵工作行为的，依照兵役法和有关法规的规定予以处罚。“有服兵役义务的公民拒绝、逃避兵役登记和体格检查 执行征兵命令，确保新兵质量。对收受贿赂、徇私舞弊、滥用职权或者玩忽职守的，依照兵役法和有关法规的规定予以处罚。” 三十、 增加一条，作为第五十三条：“ ...
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退役士兵上岗就业。(一)坚决执行现行有关法律和政策规定。坚决维护《中华人民共和国兵役法》的严肃性，所有机关、团体、企事业单位，不分所有制性质和组织形式， 歧视性文件，严禁限制或禁止下属单位接收城镇退役士兵。凡与《中华人民共和国兵役法》及国务院、中央军委有关政策规定相抵触的部门或行业文件，一律不得执行。 ...
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第一章 总则第一条 为了做好民兵工作，加强国防后备力量建设，根据《中华人民共和国兵役法》的有关规定，制定本条例。关联法规：全国人大法律（1）条第二条 等重大任务，或者在执行任务中因玩忽职守造成严重后果的，参照《中华人民共和国兵役法》和《中华人民共和国惩治军人违反职责罪暂行条例》的有关规定处罚。关联法规 ...
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解释： 一、第二条所称的“中国人民解放军的现役军人”，是指按照《中华人民共和国兵役法》的规定，正在服现役的军官（含由现役军官改任的文职干部）和士兵。 条规定，对服现役的义务兵家属的优待，其优待金应按下列原则办理：优待金按照兵役法规定的义务兵服现役的期限发给。超期服役的，部队团以上单位机关应及时通知地方 ...
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及省相关文件，本市88号文件与当年国家及省文件内容相抵触。 我国《兵役法》、国务院、中央军委、安徽省政府、安徽省军区等有关文件规定。 国务院、中央军委《 2005〕23号）其中指出： 坚决执行现行有关法律和政策规定。坚决维护《兵役法》的严肃性，任何部门、行业和单位严禁下发针对城镇退役士兵的歧视性文件， ...
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考试合格推荐去当兵的，还下发了文件，退伍回来可以得到安置。但现在回来之后他说兵役法不许安置我们了，我们720多号成局退伍士兵去成局找他们要说法，直接不理 了，成局一直没给我们答复，我们该怎么办。我个人也咨询过部队法院，法院说兵役法的安置和企业的安置一点关系也没有，我们不是要政府安置，是要企业兑现承诺。 ...
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