，学徒在本企业学习期间，应作本企业工龄计算。被上诉人不能提供上诉人的申请书、单位的证明报告、工作简历阅档证明等材料，被上诉人变更上诉人工龄的行为不 ，故于2004年8月27日对其作出不予修改工龄决定的具体行政行为正确；(3)养老保险个人帐户有关事项内容调整表，证明2002年10月16日，朱文和单位上海 ...
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保障厅发布鄂劳社办(2001)125号《省直管行业统筹企业所属集体企业职工基本养老保险实施意见》，该实施意见规定:本实施意见适用于省直管行业统筹企业所属 ，有一审中双方当事人提供的《录用新职工通知书》、《劳动合同书》、《申请书》、《解除劳动合同(关系)经济补偿协议书》、费用结算清单、宜昌市劳动争议仲裁 ...
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规定的其他材料第十七条申请工程造价咨询企业暂定级资质应提交以下资料：(1)《工程造价咨询企业资质等级申请书》及电子文档；(2)专职专业技术人员造价工程师注册证书、技术职称证书和造价员证书；(3)专职专业技术人员的社会养老保险手续和人事代理合同；(4)企业章程、股东出资 ...
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交由委托人签字或者盖章再递交劳动争议仲裁委员会立案，律师应尽量避免代替委托人签署包括申请书、起诉状等法律文书，授权委托书必须由委托人亲自签署。第五十一条劳动 第（二）项所称“社会保险”争议是指以下劳动争议：1.劳动者与用人单位因养老保险缴费年限发生的争议；2.劳动者以用人单位未为其缴纳社会保险费导致其 ...
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交由委托人签字或者盖章再递交劳动争议仲裁委员会立案，律师应尽量避免代替委托人签署包括申请书、起诉状等法律文书，授权委托书必须由委托人亲自签署。第五十一条劳动争议 第（二）项所称社会保险争议是指以下劳动争议：1.劳动者与用人单位因养老保险缴费年限发生的争议；2.劳动者以用人单位未为其缴纳社会保险费导致其 ...
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另外，即使根据《劳动法》第二条规定，属劳动争议的范围，学校应为劳动者购买养老保险，根据1995年10月湖北省人民政府鄂政发（1995）138号《湖北省机关事业单位 违反厂规为由开除原告，开除前三月平均工资为1635元。上述事实由《员工辞职申请书》、《工资表》、《劳动合同书》为证，且被告在庭审时表示认可 ...
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另外，即使根据《劳动法》第二条规定，属劳动争议的范围，学校应为劳动者购买养老保险，根据1995年10月湖北省人民政府鄂政发（1995）138号《湖北省机关事业单位 违反厂规为由开除原告，开除前三月平均工资为1635元。上述事实由《员工辞职申请书》、《工资表》、《劳动合同书》为证，且被告在庭审时表示认可 ...
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的养老保险金5273元。4、2005年8月24日杨海福签订的留职离岗申请书及留职离岗协议书，5、2005年9月16日安排杨海福到大封部工作的 字（2006）22号文件、（2006）36号文件及2006年11月18日中断养老保险申请表，9、2006年12月13日内部调动通知单、介绍信存根及特快专递送达单 ...
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原告否认被告有口头通知解除双方用工关系，那么原告在仲裁阶段收到被告仲裁申请书（该仲裁申请书被告有主张解除用工关系的经济补偿金）也视为被告书面通知原告解除用工关系 为被告补办2002年1月至2008年5月的各项社会保险。原告认为，被告的养老保险已经包括其工资里了，不能另行主张。本院认为，《中华人民共和国 ...
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合同第六条均约定在合同履行期间，梁某享有某印务公司规定的简易人身保险和企业劳保福利制度的权利，2007年12月5日所签的劳动合同第七条 个人养老账户查询、长寿分红年金保险证、辞职信、劳动人事争议仲裁申请书、基本医疗保险参保证明、养老保险职工个人账户查询单、当事人陈述、开庭笔录等予以证实，足以认定。本院 ...
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