结或按劳动合同约定执行。对建筑施工企业,要按照《南京市建筑施工企业民工工资保障金管理办法(暂行)》(宁政办发〔2006〕51号)和《关于加强建筑业 〕116号)的规定,推行民工工资保障金制度、民工计酬手册制度及工资支付“月薪制”,加强建筑施工企业农民工工资保障金的收缴和管理工作。所有建筑施工企业应将 ...
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、劳动密集型加工制造、餐饮服务等行业的企业工资支付情况,及时发现和消除企业拖欠工资的隐患。要积极推行工资保证金制度,对重点监控的建筑施工企业和发生过 加强对建筑市场的监管,建立规范的建筑劳务分包制度,完善企业资质管理办法,督促企业严格执行建设领域农民工工资支付管理有关规定。各级司法行政机关要加强对涉及 ...
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等有关部门应强制企业在指定的开户银行按期预存工资保证金,实行专户管理,用于偿付拖欠工资。(十)强化工资支付劳动保障执法监察。各级劳动保障部门要加强对 的建筑劳务分包制度,完善企业资质管理办法,督促企业严格执行建设领域农民工工资支付管理有关规定,推进建立预防和解决拖欠农民工工资的长效机制。各级工会组织要 ...
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结清”;第七项甲方的工作约定,“5.甲方向乙方提取总造价10%让利和管理费用”;第八项乙方的工作约定,9.办理施工许可证乙方所需费用”。施工 用于办理施工许可证,并缴纳了21000元农民工工资保证金。被告建安漯河分公司称保证金被告从漯河市建设委员会领取后代发农民工工资了,其中发给赵孟彪18600元, ...
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、劳动密集型加工制造、餐饮服务等行业的企业工资支付情况,及时发现和消除企业拖欠工资的隐患。要积极推行工资保证金制度,对重点监控的建筑施工企业和发生过 加强对建筑市场的监管,建立规范的建筑劳务分包制度,完善企业资质管理办法,督促企业严格执行建设领域农民工工资支付管理有关规定。各级司法行政机关要加强对涉及 ...
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、劳动密集型加工制造、餐饮服务等行业的企业工资支付情况,及时发现和消除企业拖欠工资的隐患。要积极推行工资保证金制度,对重点监控的建筑施工企业和发生过 加强对建筑市场的监管,建立规范的建筑劳务分包制度,完善企业资质管理办法,督促企业严格执行建设领域农民工工资支付管理有关规定。各级司法行政机关要加强对涉及 ...
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保障金先行垫付的,通过简化垫付流程,实现第一时间资金到位。对使用农民工比较集中的建筑行业重点规范工资支付行为,逐步建立农民工工资保证金制度;对有拖欠、克扣农民工 等方面进行制约。对被劳动保障部门抄告,有拖欠、克扣农民工工资不良信息的企业,工商行政管理部门要进行监控,劳动保障部门在依法作出处理后,对情节 ...
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建立完善建筑市场准入和清出制度,严格执行《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》,建立预防和解决拖欠农民工工资的长效机制。6、公安部门配合劳动保障行政部门加强 工作中,按有关规定支持企业通过资产变现等方式解决工资拖欠问题,配合有关部门探索完善工资保证金等预防工资拖欠的长效制度,加强企业征信和支付结算系统 ...
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;严格执行建筑业企业市场准入和清出制度,继续完善企业资质管理办法,督促建筑企业严格执行《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》的有关规定,完善预防和解决拖欠 拖欠问题,并依法保障金融债权安全;配合政府有关部门探索完善工资保证金等预防工资拖欠的长效制度;加强企业征信和支付结算系统建设。省总工会负责指导各级 ...
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;是否与相关部门互相配合、协调,合力推进项目建设环境;《浙江省交通建设领域农民工工资支付管理暂行办法》执行情况是否良好等。 第四章考核结果第十二条考核按各考评 约定超期支付的,情节一般的扣1~3分,严重拖欠工程款的,扣4-7分。不及时退还投标保证金的扣2分,扣完为止。 7 五、标化 工地管理 (10 ...
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