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我现在正从事会计工作一职,于一个月前(5月21)书面向公司提交辞职申请书(注明离职日期为6月30日)。总经理已于当天将辞职申请交给人事部门主管(但并未签名),并已安排招聘人员。但是今天为止都并没有招合适的人来接手,请问,在这种情况下,我是否可以如期离职?...
//www.110.com/ask/question-1709296.html -了解详情
我现在正从事会计工作一职,于一个月前(5月21)书面向公司提交辞职申请书(注明离职日期为6月30日)。总经理已于当天将辞职申请交给人事部门主管(但并未签名),并已安排招聘人员。但是今天为止都并没有招合适的人来接手,请问,在这种情况下,我是否可以如期离职?...
//www.110.com/ask/question-1709231.html -了解详情
在未提前通知的情况下,强迫我加班,我与公司经理发生争执,当天前往公司口头离职,并约定下个月28号去拿工资。现在公司以我未提前三十天提出离职为介口,不发我工资。我想问下,强迫上班是否可以随时离职?能拿我的工资么?...
//www.110.com/ask/question-1678864.html -了解详情
要辞职请提前一个月交辞职报告,我是2013.2.16日交的辞职报告,按照合约离职时间应该为2013.3.16日,但是酒店说招不人让我等等,我答应了,等到2013.3.20日,酒店给我办理了离职手续,但是他说一个礼拜后才能给我结剩余的工资,酒店行业我做了很多年了,工资都是压 ...
//www.110.com/ask/question-1495792.html -了解详情
号左右发工资,因为个人原因2月3号打电话直接辞职,未提前3天通知,经理让我今天去办离职,没有签订合同,只有一份试用期合同好像,试用期三个月,我需要去填写书面辞职报告吗?一月份 了,我一月份的工资本来这个月该发半个月的,但公司没跟我要银行卡,说要随下个月发,这样合理吗?现在我能辞职当天1月份工资吗?...
//www.110.com/ask/question-1415056.html -了解详情
你好 我想请问一下我在试用期内工作共17天没有签订劳动合同,我没有提前提出离职当天很急出差外地,晚上才与同班同事联系因没有店长电话 所以想问电话以及提出离职是否 过 直到5天我回来才问道电话与她联系 她却说她不知情 说不但没工资还要以旷工几倍来罚,说我还要倒贴 请问这样合法吗?我能拿工资吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-1276945.html -了解详情
2个多月,大家都没休息过.出于他突然离职给公司带来的影响重大,所以把过年的几天的工资把他扣了.然后他找人来单位闹事,就当天把扣掉的钱也补给他了,而且还写了张协议,此次结算后再无争议. 而现在他又把我们告了劳动部门,抓住我们没给他签合同这点.真的是要崩溃了,如果我们当时还是给他原来的 ...
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月的薪资,然后在那上了15天的班,和老板辞职,老板同意我辞职,让我上完当天,说 结工资的时候给我结算工资,然后老板一直没给我结,现在打电话给老板,老板说我 ,不给我发工资,仁义上给我发500块钱但因为是小公司没有签订合同,上班也没有任何打卡记录,离职也没有和老板签订离职单,现在这个钱还能要回来吗...
//www.110.com/ask/question-3078176.html -了解详情
不让我们进门,非要我们休息三天,三天之后要么去外店(无锡),要么自动离职。 事情的起因是因为前天早上前厅开门晚了导致我们后厨全体人员迟到要被扣工资,我们询问 感谢您的回答,我还想问下我们店是店长制,厨师长不在店长职位最高,事发当天主厨不在,因为我们这事导致在家的副厨将要面临降职降薪的处罚,这样的处罚合 ...
//www.110.com/ask/question-3031311.html -了解详情
我是五月十四日离职的,四五月份的工资都没结,他们之前说第二天就给我结四月份的工资,说五月份的工资六月份结。我在网上查的,工资应该一次性结清,我去劳动局 我说他们这样结工资是合法的。现在已经十几天了,工资还一分都没结。 我走的当天行政的跟我说了我可以不用来了。现在又给我打电话叫我回去办交接,不然就不给结 ...
//www.110.com/ask/question-1645582.html -了解详情
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