件憾事。 从严格意义上说，这个口袋标准并没有明确指出可以作非刑罚化处理的对象的范围或适用对象应符合的条件。这些规定过于简单，远没有上升到制度的层面， 时的心理复归能力和人身危险性。笔者将在下文另行阐述。 [9]目前建议废除我国劳动教养制度的呼声很高．就是因为其虽不属刑罚制裁性质，但其剥夺公民人身自由的 ...
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教养的程序设置则很宽松。劳教案件审批权一般由大中城市人民政府下设的劳动教养管理委员会行使。在四个直辖市中，劳教管理委员会设置在市政府一级；在其他省，自治区，则 责任人的行政责任；但对于无隶属关系的部门，存在的只是监督和被监督的关系，你发现监督对象的违法行为，只能是提出建议，无权直接纠正，也无权直接追究 ...
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强制人实行强制教育改造的行政措施,劳动教养具有广泛的适用对象。根据有关法律法规的规定,部分侵犯公民人身权利的行为在不构成犯罪的情况下,可以对违法行为人 所以,本质上讲,扩大犯罪圈就是扩大国家刑罚权的范围。无疑,国家不得随心所欲地扩大犯罪圈或刑罚权,否则,公民的权利与自由就会受到无端侵蚀。但是,如果社会 ...
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期限的上限和下限，由法官在法定幅度内针对具体对象确定处分期限。（1）对于被处于劳动教养的人第一次给予预防拘禁处分的期限为6个月，第二次以及多次给予 刑罚处罚。 5．鉴于人权事务委员会在《关于禁止酷刑和残忍的待遇或刑罚的第20号一般性意见》中指出，禁止的范围必须扩及体罚，包括以毒打作为教训和罚戒措施。在 ...
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期限的上限和下限，由法官在法定幅度内针对具体对象确定处分期限。（1）对于被处于劳动教养的人第一次给予预防拘禁处分的期限为6个月，第二次以及多次给予 刑罚处罚。 5．鉴于人权事务委员会在《关于禁止酷刑和残忍的待遇或刑罚的第20号一般性意见》中指出，禁止的范围必须扩及体罚，包括以毒打作为教训和罚戒措施。在 ...
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在新的收容审查立法没有出台之前，对收容审查对象，可按１９８０年《国务院关于将强制劳动和收容审查两项措施统一于劳动教养的通知》（国发［１９８０］５６号文件，已在１９８０年国务院公报第２号中公布）所规定的范围确定。审批程序和收审期限，应按照１９８５年公安部《关于严格控制使用收容审查手段的通知 ...
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在新的收容审查立法没有出台之前，对收容审查对象，可按１９８０年《国务院关于将强制劳动和收容审查两项措施统一于劳动教养的通知》（国发［１９８０］５６号文件，已在１９８０年国务院公报第２号中公布）所规定的范围确定。审批程序和收审期限，应按照１９８５年公安部《关于严格控制使用收容审查手段的通知 ...
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的前提是行为人正在实施犯罪或者已实施了犯罪或者有实施了犯罪的嫌疑。第四，适用的对象不同。双规适用的对象是党纪、政纪违法者，司法机关强制措施适用的对象是 与劳动教养原因相同，只是在程度上更为严重需要适用刑罚的，则不能算是自首。有的则认为如果将劳动教养人员排除在自首主体之外，不利于鼓励其积极改造，与自首 ...
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的前提是行为人正在实施犯罪或者已实施了犯罪或者有实施了犯罪的嫌疑。第四，适用的对象不同。双规适用的对象是党纪、政纪违法者，司法机关强制措施适用的对象是 与劳动教养原因相同，只是在程度上更为严重需要适用刑罚的，则不能算是自首。有的则认为如果将劳动教养人员排除在自首主体之外，不利于鼓励其积极改造，与自首 ...
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的前提是行为人正在实施犯罪或者已实施了犯罪或者有实施了犯罪的嫌疑。第四，适用的对象不同。双规适用的对象是党纪、政纪违法者，司法机关强制措施适用的对象是 与劳动教养原因相同，只是在程度上更为严重需要适用刑罚的，则不能算是自首。有的则认为如果将劳动教养人员排除在自首主体之外，不利于鼓励其积极改造，与自首 ...
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