固定手术后骨折处未能愈合，膝关节活动受限。后转诊滑县骨科医院、河南省红十字会骨科医院、北京积水潭医院，至今仍未痊愈。其因右腿受伤后经钢板固定不能走动，一年来 ；交通费票据中有部分票据日期冲突，请求法院酌定；司法鉴定意见书中参照的是职工工伤认定相关标准，是否适当请求法院核对。第三人鹤壁京立医院对原告张阳 ...
//www.110.com/panli/panli_40565727.html -了解详情
罗湖区人民法院 2011/7/14 行政处罚 32天 当庭裁定 驳回原告起诉 叶锋诉长沙市人力资源和社保局案 长沙市芙蓉区人民法院 2011/7/12 工伤认定 25天 当庭宣判 撤销判决 杨某诉咸阳市交警大队行政处罚案 咸阳市秦都区人民法院 2011/8/24 行政处罚 23天 调解 原告撤诉 ...
//www.110.com/ziliao/article-331683.html -了解详情
日下午5:30学校校长张凤芳让全体教师和学生在操场集合，为庆祝五一和北京奥运会打场篮球比赛，剩下两节课不上了.比赛的时候由于老师人数不够，校长还 以劳动局的结论为准,行政诉讼期限也过了,这不是让我又一次进了狼窝吗??? 劳动者维权怎么这么难呢? 上次经过大河网的记者介入,劳动局对我的工伤认定走了个过场 ...
//www.110.com/ask/question-38795.html -了解详情
的调整、干预。比如在“招聘与配置”中，招聘环节就要避免就业歧视、聘任条件、使用期限等基本的承诺的问题；在“薪酬福利管理”中就要注意地方对最低工资标准的调整、 发展。 【未完待续，本所将从招聘、录用、入职、劳动合同的调整、工伤认定与处理、社会保险等角度对劳动纠纷对企业的影响进行全面的解析，欢迎各位批评、 ...
//www.110.com/ziliao/article-350662.html -了解详情
问题，几乎可以说没有一点点的可操作性。 首先，“参照医疗机构的意见确定”是否可以认定为是法律委托或赋予医院的权利，是否每个受害人都手持医院的营养证明或处方 、《工伤保险条例》与《解释》规定较低的问题。当然如果按照《解释》的规定采用“受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准”赔偿支付的方式，北京2002 ...
//www.110.com/ziliao/article-11736.html -了解详情
天，医疗费1958.66元。2009年9月27日至2009年10月15日在北京某医院住院18天，医疗费用61616.66元。2009年10月15日至2010年 日 律师点评：实习学生与实习单位的法律关系特别是实习学生在实习单位受伤能否认定工伤的问题，其中，企业和学校这两种顾问单位迫切需要通过合法的途径 ...
//www.110.com/ziliao/article-321893.html -了解详情
，属于人民法院行政诉讼的受案范围”。毫无疑问，申请人对上述行政机关的认定不服或者认定机关在法定期限内不予答复的行政行为不服时均可提起行政诉讼，请求人民法院判 编委会编，《成语大词典》，商务印书馆国际有限公司出版发行，2004年8月北京。 ⑥全国31个省、自治区、直辖市中据报道已对见义勇为立法的有27个 ...
//www.110.com/ziliao/article-7982.html -了解详情
1.发包人承诺按照法律规定履行项目审批手续、筹集工程建设资金并按照合同约定的期限和方式支付合同价款。 2.承包人承诺按照法律规定及合同约定组织完成工程施工， 办理意外伤害保险，支付保险费。缴纳工伤保险费是建设施工企业法定义务，而意外伤害保险改为鼓励办理，不是强制性义务。 北京建委发布、2004年8月1 ...
//www.110.com/ziliao/article-496368.html -了解详情
相应合同制度，确保其先进性。 自2009年起，住房城乡建设部建筑市场监管司先后委托北京建筑工程学院和建纬律师事务所组织课题小组进行专门的起草和修订工作，主要 ；承包人变更除工伤保险之外的保险合同时，应事先征得发包人同意，并通知监理人。 保险事故发生时，投保人应按照保险合同规定的条件和期限及时向保险人 ...
//www.110.com/ziliao/article-490791.html -了解详情
的劳动关系，而不等于双方按照原劳动合同约定的期限续签了一个新的劳动合同。一方提出终止劳动关系的，应认定为终止事实上的劳动关系。 此外，有代表指出 下每日工作时间不超过4小时，因此刘某属于非全日制用工人员，最终法院没有采纳北京某公司关于刘某属于非全日制用工人员的抗辩意见。本案提交讨论的主要问题是非全日制 ...
//www.110.com/ziliao/article-274927.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务