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是没有的) 合同上规定是请假要提前30天书面申请 电脑的问题也有麻烦 1 我们单位有没有权利要求他任选一样工资或是电脑? 2 如果劳动仲裁我们可以返还工资 但是要求他还笔记本??1 我们是按招生人数决定颁发奖品的 他招生是6人 我们报的是7人 怎么解决?他没有谎报 是我们谎报的 ...
//www.110.com/ask/question-459798.html -了解详情
想在该公司工作了,想转走注册关系。可是该公司分公司经理说:人可以走,证件转不了,也不说何时能让转走的时间。 应该怎么写申请书,向仲裁委员会递交?怎么写要求解聘的申请?好通过仲裁解决。...
//www.110.com/ask/question-2331600.html -了解详情
我是一名建筑助工,建筑公司拖欠3个月工资 ,我找了监察大队,说是过完年给我处理,要我年后给建筑公司负责人打电话解决,但负责人的意思是不想给我开全额,这样的情况,我可以申请支付令吗?不通过仲裁可以吗?我申请诉讼的话,可以得到法律援助吗?...
//www.110.com/ask/question-1416139.html -了解详情
委员会批准可以延期30日。人事局人事争议仲裁处王友芝处长介绍说,以往发生人事争议时,通过信访解决,一般需要半年或者一年的时间才能解决。 北京市劳动争议 后,当事人应当从知道或应当知道其权利被侵害之日起60日内,以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人因不可抗力或者有其他正当理由超过上述规定的申请 ...
//www.110.com/ziliao/article-482564.html -了解详情
委员会批准可以延期30日。人事局人事争议仲裁处王友芝处长介绍说,以往发生人事争议时,通过信访解决,一般需要半年或者一年的时间才能解决。 北京市劳动争议 后,当事人应当从知道或应当知道其权利被侵害之日起60日内,以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人因不可抗力或者有其他正当理由超过上述规定的申请 ...
//www.110.com/ziliao/article-248203.html -了解详情
十日内”。这一时效规定是为了尽快解决争议,但实践中,由于不少劳动争议情况复杂,劳动者往往难以在时效期限内申请仲裁。另外,针对一些劳动者担心失去工作 书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。”解读:根据以往规定,仲裁裁决一般应在收到 ...
//www.110.com/ziliao/article-365944.html -了解详情
某不服,以解放军某部队后勤部和军人服务社(侯某为负责人)为被诉人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁委员会于2003年1月22日作出(2002)35号《仲裁 裁决不服,向人民法院提起诉讼,其权利可以经过法院审判得到司法保护。因此,劳动争议的诉争只要经过了仲裁的程序,就已经解决了其前置程序要件,未参加仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-526013.html -了解详情
,后因为欠房租被房东扣下。我想问问律师:1.出资人是否有义务补发工资和补偿劳动损失及赔偿金等,2公司部分产品和账户资金被出资人转移了,账户没钱,展厅产品被 ,唯一的固定资产也没有了,我们即便赢了也要不到钱了,仲裁期间能否申请财产保全。还有更好的解决办法吗?谢谢!公司没钱,法人辞职,这些烂摊子都是出资人 ...
//www.110.com/ask/question-1404001.html -了解详情
关于未签劳动合同以及拖欠提成款,仲裁裁决23500元以及补缴劳动保险。 我与2013年2月4日到法院申请强制执行并立案,至今未果。 起初法官说我的案子比较 期间的债务利息和支付迟延履行金。 然而对于我这种小事情,通常前两种就完全可以解决。但法院的态度让我很郁闷。而且很不理解说为什么要协商,我曾经表明过 ...
//www.110.com/ask/question-1738349.html -了解详情
除外。 6、 乙方同意,乙方在劳动关系终止后一 (1)年内向第三方披露的或在由其本人或由他人代表所提出的专利或著作权申请中所述的任何成果,应按照 一方送达要求开始协商的书面通知后三十(30)天内,未能通过协商解决争议,则任何一方可以直接向有管辖权的人民法院起诉。 2、 本协议任何部分无效,本协议的其他 ...
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