合同管理规章制度 -全站搜索

江苏省劳动合同条例

，书面记载劳动者的姓名、年龄、录用时间等，并妥善保管。用人单位的劳动纪律和规章制度应当符合法律、法规和规章的规定，并向劳动者公示。第五十一条劳动法规：地方政府规章（1）条第六十二条劳动保障行政部门或者有关部门在劳动合同管理工作中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员， ...

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公路水运工程监理企业资质管理规定

技术人员结构合理。主要包括路基路面、桥隧结构、试验检测、工程地质、工程经济、合同管理等专业人员。2、企业拥有材料、路基路面等工程试验检测设备和测量放样（见附件二）。3、企业注册资金不少于400万元。4、企业具有完善的规章制度和组织体系。5、企业作为工程质量事件当事人，已经有关主管部门认定无责任，或者 ...

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煤炭部关于印发《煤炭地质勘查单位资质管理规定》的通知

６．单位资本金３００万元以上，生产经营用资产原值２００万元以上。７．有健全的管理规章制度并能严格执行。乙级单位：１．具有１５年以上从事煤炭地球物理勘探的资历资质标准要求数量的１５％，且必须与单位签订两年以上、岗位责任明确的聘用合同；外聘人员一般不得担任单位的“技术、财务、经营负责人，如须外聘人员担任 ...

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江苏省人民代表大会常务委员会关于《江苏省劳动合同条例》的通知

，书面记载劳动者的姓名、年龄、录用时间等，并妥善保管。用人单位的劳动纪律和规章制度应当符合法律、法规和规章的规定，并向劳动者公示。第五十一条劳动可以处以一千元以下的罚款。第六十二条劳动保障行政部门或者有关部门在劳动合同管理工作中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员， ...

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能否利用规章制度降职降薪

核心内容：制定制度时的民主程序和制定之后的公示程序确实是法定的规章制度生效的必要条件，但能否通过这种形式预先约定单方调整员工职位、薪酬则不仅需要颁发的《劳动部关于对新开办用人单位实行劳动规章制度备案制度的通知》，规章制度主要包括：劳动合同管理、工资管理、社会保险福利待遇、工时休假、职工奖惩，以及 ...

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石家庄市物业服务合同

等级标准》级执行。（服务等级标准见市价［2004］69号《石家庄市物业服务收费管理实施办法》）。（二）乙方提供的服务质量执行双方约定的物业服务质量标准，（四）乙方可采取规劝、、等必要措施，制止业主、物业使用人违反业主公约和物业管理规章制度和本合同的行为；（五）选聘专营公司承担本物业的专项管理业务 ...

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石家庄市物业服务合同

等级标准》级执行。（服务等级标准见市价［2004］69号《石家庄市物业服务收费管理实施办法》）。（二）乙方提供的服务质量执行双方约定的物业服务质量标准，（四）乙方可采取规劝、、等必要措施，制止业主、物业使用人违反业主公约和物业管理规章制度和本合同的行为；（五）选聘专营公司承担本物业的专项管理业务 ...

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原告杜某诉被告上海某物流服务有限公司劳动合同纠纷一案

劳动关系的赔偿金4,000元。被告上海某物流服务有限公司辩称：原告严重违反公司规章制度，与公司其他员工发生肢体冲突，并提供虚假学历证明骗取工作资质，因此被某。……杜某使用虚假资料骗取公司签订劳动合同，在办理工作交接时无理取闹，还辱骂并殴打公司管理员。严重违反公司管理规章制度，现做出如下处理：1、对杜 ...

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ｘ有限公司诉刘ｘ劳动合同纠纷案

负面影响，故原告于2009年3月11日按照《劳动管理规章制度》的规范，解除了与被告的劳动合同。被告曾于2009年3月12日以原告违法解除劳动再次受理并作出裁决属无效。为此原告提起诉讼要求法院判决不支付被告违法解除劳动合同赔偿金人民币17852.28元。原告向本院提交了如下证据：1、上海市浦东新区劳动 ...

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企业内部管理细则

.3.6 新员工正式上岗前，必须先接受培训。培训内客包括学习公司章程及规章制度，了解公司情况，学习岗位业务知识等。培训由劳动人事都和用人单位共同等由本人负责。第六章合同管理第一节总则 6.1.1 为加强合同管理，减少失误，提高经济效益，根据（中华人民共和国合同法）及其他有关法规的 ...

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