A镇的村民开始通过各种方式表达不满。A镇政府出于社会稳定的考虑,开始积极地调整土地征用补偿安置政策。在实际中,因为镇政府寄希望于工业项目为A镇带来每年税收 途径上请求给予补偿、安置。股金制如上文所述,因为其制定主体性质的问题,也仍然受制于行政权力内部的制约,直至征地养老、征地劳动安置协议这一形式的出现 ...
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合同、为直接公益提供劳务之合同。除此以外,立法还涉及行政合同的使用、行政当局在合同关系中的权力、合同形成的程序、共同订立合同人的选择、竞投、合同方式、 性契约,而且也可是解决纠纷的互谅互让的协议。在解决行政争议的问题上,我们完全可以跳出不得调解的樊篱。当然,针对我国的实际情形,应在制度上建立较为严格的 ...
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笔者主要想以此案谈谈因解除劳动合同而引起的劳动争议的相关问题,为今后能更好的处理此类纠纷达成共识。 劳动合同解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行前,由于 或进行竞争性营业活动。竞业限制的主要目的是为了保护企业的商业秘密不会随着职员的流动流向竞争性的企业,保持企业在竞争中的优势地位。我国竞业限制的规定 ...
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或承租人。使用包括一词,表明该条文中的列举是不穷尽的,从而为追究与托运人订立运输合同的船舶所有人或承租人以外的其他人的责任留下了可能性。但是否利用以及 种合同委托运输:租船合同、运输合同或委托代理合同。其中签订租船合同和运输合同在实际中最为常见,也是实际承运人制度所要解决的主要问题。如果将实际承运人 ...
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执行措施后,双方当事人达成了执行和解协议,对于在和解协议履行的过程中,执行法院是否应该撤销已采取的上述强制执行措施的问题在理论界一直存在着争论。 单一的认为 没有约定,遵循保护当事人合法权益的理念,根据实际情况而定,把执行和解前采取的强制执行措施和执行和解较好地结合起来。总的原则是依具体案情,只要不 ...
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自己作为承运人与货主订立合同接受运输,而实际运输的是租船,即由出租船船东进行的情况。在这种情况下船东即是实际承运人。因此,《海商法》中的委托不能与 交货产生的经济损失采取过错原则。在举证责任方面,也相应地与上述有关规则的规定相同。2,关于向实际承运人索赔的诉讼时效是一个存在争议的问题。但《汉堡规则》在 ...
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》的实施情况进行检查,发现《劳动法》在贯彻实施方面存在着比较严重的问题。例如,劳动合同签订率低,超时加班现象比较普遍,欠缴社会保险费现象严重,等等 不允许采用口头形式订立劳动合同,这与世界上大多数国家的做法不同。 [2]我国《宪法》中共7次使用了劳动者一词,分别出现在序言(统一战线中的社会主义劳动者) ...
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,那么,接下来的问题就是有没有可能适用民法规范,适用民法规范是否违背基本的法律原则。如果行政法中能够适用民法规范,适用的基本方式无非有两 规定:行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同,相对人有理由相信行为人有代理权的,该代理行为有效。 [41]同注[10],第206-207 ...
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体系的和谐),绝非需要引致特别民法中的私法规范。因为这个问题根据特别法优于普通法的法律适用原则就可解决。因此,在普通民法中去引致特别民法,反而会给人 合同无效的规定。其中第5项将违反法律、行政法规的强制性规定而订立的合同列为绝对无效的原因之一,性质上属于有关法律行为效力的引致条款,铺设了通往公法的管道 ...
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根本上改变自由解雇权。因此,在美国公司并购中并未引起严重的并购公司接收被并购公司职工的问题,其重要原因就在于并购公司与被并购公司原则上均拥有解雇职工的自由, 使营业转让中的劳动关系强制继受规则有了现行法的依据。 四、公司并购后解雇被合并公司雇员的法律规制 为保障并购后公司继受原劳动合同的实际效果,转让 ...
//www.110.com/ziliao/article-220716.html -
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