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????谢谢了首先谢谢你的回答,第一个老板没有和我签定劳工合同,是我造成的损失,我可以赔偿,但是不是我一个人承担全部的损失,应该双放都责任,对吗 我一千,是在我完全不知道的情况下,这样的话什么问题吗?谢谢了。本人对于法律不是太了解。再次谢谢各位的回答 有事要下了! 明天来看的! 谢谢各位!!!!...
//www.110.com/ask/question-141457.html -了解详情
本人2007年9月进了一家公司任职出纳,工作内容不止做出纳事务,并兼核算员工工资,核对应付款等事务.2007年10月发现:现金余额跟帐上余额不相符(现金比账 ,就写了借条给他了.更想不到事情变成这么复杂.我想问一下:写"欠条"跟"借条"这两者的意义什么不同?如果我协商,应如何协商?如果协商不行, ...
//www.110.com/ask/question-7228.html -了解详情
单位因效益不好,劝我们写辞职报告。给我们开失业证明。正好样我个人经济损失吗?按法律规定,公司辞退员工应该走什么程序?...
//www.110.com/ask/question-2882060.html -了解详情
我父亲是东莞工厂的一名员工,5月3日工厂加班下午18点,出厂外宿,4日零晨3点脑出血,现在还在昏迷,医生说,没希望了。现在判定不了工伤,请问社保局赔偿吗? , , 《工厂一直买社保 》求好心人,帮帮 我,我真的很无助。。...
//www.110.com/ask/question-2466682.html -了解详情
劳动部门,劳动部门说,没有离职这一说,并且也不这样的补偿!! 以前在一起上班的一部分是劳务工,他们走时领到了一W多的补偿,可是我们这些正式员工。反而什么也得不到,就等着公司里拖着我们,我可不可以通过法律途径得到至少和劳务工一们的补偿啊?...
//www.110.com/ask/question-1969875.html -了解详情
本人是一名公司在职人员,合法的劳动合同,而且合同期限未到期,并且没有给公司带来任何重大损失,因为本人工作的特殊性,工作地点不固定,并且已经怀有3个月 考虑本人身体的特殊原因给公司带来负面影响,所以想要我自己主动辞职,但非我本人意愿,请问如果公司坚持以本人怀孕为由要求强退我,那么我可以得到什么赔偿?...
//www.110.com/ask/question-1935946.html -了解详情
坐牢出来还要照顾她一辈子。” 承办检察官介绍,庭审中,面对张丽提出的10多万元民事赔偿,陈超回答:“愿意赔,但没有钱!” (文中人物均系化名) 记者 罗玺 通讯员 李国 可以和人交流,与异性普通接触还可以,但不敢谈恋爱。 记者:对以后生活什么打算? 张丽:我的伤,花光了家里几万元积蓄,我觉得很对不起 ...
//bbs.110.com/thread-59136-1-1.html -了解详情
和木板搭起的方桌上,从里边找出荣波的身份证、火化证、富士康员工卡、劳动合同…… “电话只说荣波出事了,要家里赶紧去个人。”递过荣 ,眼神空洞,迷茫中略带疲惫。 “荣波在富士康做什么工种?” “不知道。” “公司怎么解释孩子的死亡的?” “当时说赔偿,我们就想算了(不追究了)。” “孩子是自杀?” “他 ...
//bbs.110.com/thread-31522-1-1.html -了解详情
证人没有进门,不能认定领导办公室里的人就是领导。领导办公室的门紧锁,员工能破门而入吗?如果法律针对性骚扰侵权的特点,采用证据转移规则,领导应证明当天那个 在《消费者权益保护法》规定消费者因受欺诈权获得双倍赔偿之外,并无惩罚性赔偿的规定,对性骚扰行为要不要处以惩罚性赔偿,用什么标准进行惩罚,也是今后 ...
//www.110.com/ziliao/article-133770.html -了解详情
证人没有进门,不能认定领导办公室里的人就是领导。领导办公室的门紧锁,员工能破门而入吗?如果法律针对性骚扰侵权的特点,采用证据转移规则,领导应证明当天那个 在《消费者权益保护法》规定消费者因受欺诈权获得双倍赔偿之外,并无惩罚性赔偿的规定,对性骚扰行为要不要处以惩罚性赔偿,用什么标准进行惩罚,也是今后 ...
//www.110.com/ziliao/article-3128.html -了解详情
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