您好。我现在遇到了拖欠员工工资的问题，我们公司是刚成立不久的，私人老板开的，公司执照还没下来，我们工作也没有签什么劳动合同，直接就上班了，现在我们已经上班一个多月了，本来说好每月15号发工资的，但是现在又拖到30号，到30号还不知道能不能发，而且公司运转的不好，我们能 ...
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集团内部子公司之间员工调动问题 事由： 我已经和集团下面A子公司签订了劳动合同（劳动合同盖的章是A公司，不是集团）。现由于集团要求A公司撤销我这个 会计），原因B公司有人要休产假。AB均为独立法人。 由于喜欢集团这个行业，且工资水平非常好，所以我是同意调动的。目前集团还没有正式下文，以上只是我主管跟我 ...
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我于2014年4月28日被迫离职，离职时老总讲4月份工资在5月1日前打到我卡上，至5月10日，该公司未给我支付4月份工资，请问这种情况是否为公司拖欠员工工资？...
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拖欠工资——本人4月正式从上家公司离职，至今3月份工资和报销费用未支付，电话催过好几遍，称没钱，但未离职员工工资都发了，只有离职的没发，请问我该怎么办？...
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是打进银行卡外，其他款以现金的方式发放，发放的现金都只是签字并没有给我们单子留底，现在公司的股东发生变化，一直拖欠员工工资，请问如果找劳动局协调的话我可以拿到多少的工资？是五千吗？公司的作法违法吗，属于是逃税漏税吗？我要怎样才能维护我的权利，拿到属于我的工资？还有一些 ...
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大姐给指条路！基本情况如下： 1.我们公司为一个外地公司驻汉的办事处，应该是没在武汉注册的 2.所有员工至今都未签劳工合同。口头协议，试用期一个月1000元，其他1500底薪+提成，未提及任何保险。 3.老板对于工资问题的态度：拖！ 我的问题是： 1.我们现在该如何 ...
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某企业总是延缓发放员工工资，请问假如合同中定于每月10日发工资，那么按规定企业最多可以延缓多少天算是合法，如果时间较长投诉哪个部门呢？...
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进入一家企业工作，实习期为3个月，第4个月转正，工资为2000，由于做满转正这个月辞职了，公司是否要以转正，正式员工工资2000发放。...
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我是北京市东城区一事业单位员工，现在正在休产假，工资问题单位怎么算，上月我才开了几百块钱，单位人事说我产假期间没有误餐费，外勤费，月奖金，局里统一给的补助，这样子对吗？...
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