为何群办理退休的有关手续。三、何群申请仲裁早已超过法定时效，法院应该驳回其诉讼请求。《关于对中华人民共和国企业劳动争议处理条例第二十三条如何理解的 有限公司(1997年12月注册)，南工字[1997]10号第三条规定，同意南海丝厂员工出资购买国家和地方政府除土地和职工宿舍以外的产权。而此时或以后的时间 ...
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为何弟办理退休的有关手续。三、何弟申请仲裁早已超过法定时效，法院应该驳回其诉讼请求。《关于对中华人民共和国企业劳动争议处理条例第二十三条如何理解的 有限公司(1997年12月注册)，南工字[1997]10号第三条规定，同意南海丝厂员工出资购买国家和地方政府除土地和职工宿舍以外的产权。而此时或以后的时间 ...
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的两个月工资的生活补助费合计人民币2950.06元)。12月14日，吴凤玲办理了离职手续，并同意雅来公司从其支付的生活补助费中抵扣计划生育保证金3000元，不足 》。当问及劳动者在《续签合同征询表》上填写“要求签订无固定期限劳动合同”时如何处理，谢某答：“如发生这种情况一般公司会发回让其重签。”再查明 ...
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工资及生活补助费合计人民币1912.89元(其中生活补助费为零)。12月14日，洪彩色办理了离职手续。2005年2月1日，洪彩色对雅来公司终止劳动关系不服，向 表》。当问及劳动者在《续签合同征询表》上填写“要求签订无固定期限劳动合同”时如何处理，谢某答：“如发生这种情况一般公司会发回让其重签。”诉讼中 ...
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，并将处理结果书面通知工会。 实务中用人单位经常以劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度解除劳动合同，许多劳动争议的多因此而发生，如何正确解除严重违纪员工，有 败诉。建议用人单位在招用劳动者时先订劳动合同再上岗，或者虽暂未订立劳动合同，但也应以书面形式约定劳动报酬;已订立劳动合同的，劳动合同中对劳动 ...
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支持呢？针对这个问题，是按照当前司法实践现状，分为两种情形处理的： （1）用人单位未给劳动者办理和缴纳社会保险的，劳动者可依据《劳动合同法》第三十八条 嫌，但这是用人单位必须面对的现实，用人单位应当适时调整和加强离职员工的管理，及时收集证据，证明员工离职的理由、原因，以防止因举证不能而承担法律责任。 ...
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为员工办理社保、公积金等也是违法的。《社会保险法》规定：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理 指数】★★★★ 【争议焦点】 工伤保险赔偿案件与第三人侵权损害赔偿案件竞合如何处理？ 【法律解析】根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题 ...
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。证据6河南天海集团有限公司章程（即“内部章程”）第14条，对于终止劳动关系的员工股份处理有明确规定。该内部章程对外虽不发生法律效力，但已经股东代表表决通过，依据 海凤两次交款都在“内部章程”通过之后，应当视为同意该规定，在离职后应当依此办理退股手续。而公司对于退股也是按照股权转让的形式进行的，不是抽 ...
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的条件并履行相应的程序的规定进行处理。因此，企业通知请假，放长假，长期病休职工在规定的时间内回单位报到或办理有关手续，应遵循对职工负责的原则，以 正式批准同意成立南海丝厂有限公司，南工字[1997]10号第三条规定：同意南海丝厂员工出资购买国家和地方政府除土地和职工宿舍以外的产权。而此时或以后的时间里 ...
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的条件并履行相应的程序的规定进行处理。因此，企业通知请假，放长假，长期病休职工在规定的时间内回单位报到或办理有关手续，应遵循对职工负责的原则，以 正式批准同意成立南海丝厂有限公司，南工字[1997]10号第三条规定：同意南海丝厂员工出资购买国家和地方政府除土地和职工宿舍以外的产权。而此时或以后的时间里 ...
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