达到24个月，应到市人事行政部门伤残鉴定委员会进行鉴定，评定伤残等级。伤残等级按国家制定的《职工工伤和职业病致残程度鉴定标准》评定。工伤等级确定后，认定工伤的 费用按照医疗保险规定执行。第二十条工作人员因工致残被鉴定为1至4级的，应办理退休手续，发给工伤伤残抚恤证件，并享受以下待遇：(一)按月领取伤残 ...
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压断左手食指。经重庆市渝中区人力资源与社会保障局认定，原告受伤属工伤。又经劳动能力鉴定，原告为十级伤残。2009年8月19日，被告同意补偿原告1.5 且赔偿标准远低于国家工伤保险条例的赔偿标准，显失公平。被告应依法向原告支付相应的工伤待遇。现原告请求判决被告向原告支付：1、工伤待遇总计19364元；2 ...
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，逐步实行州级统筹。 跨地区、生产流动性较大的中央在川行业单位可以采取相对集中的方式异地参加工伤保险社会统筹，具体办法由省劳动保障厅按照国家有关规定制订 的人员经统筹地区劳动能力鉴定委员会鉴定确认需长期治疗的其他工伤人员在上述标准的基础上增加6个月；一次性伤残就业补助金标准为五级伤残60个月，六级伤残 ...
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的时间和次数相一致。住宿费每日的赔偿数额，最高不得超过受害人所在地一般国家工作人员出差的每日住宿费标准。受害人确有必要到外地接受治疗，因客观原因不能 的按五年计算。残疾人生活补助费的赔偿标准，一般根据伤残等级按照受害人所在地县(市)级统计部门公布的上年度平均生活费进行计算伤残等级与其劳动能力残值不一致 ...
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，也未经鉴定，也就是说在无法获知申诉人所受伤害能够达到几级伤残的情况下，那么被诉人是如何来确定符合法律规定的公平合理的赔偿数额呢？如何保证工伤职工的 协议赔偿数额也远低于法律规定的赔偿标准，严重显失公平。 2、事故发生不久，被诉人就断然终止双方的劳动关系，显然违反国家法律强制性规定，其意在逃避法律责任 ...
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劳动能力鉴定（工伤伤残鉴定）、伤情鉴定（意外伤害伤残、打架斗殴伤残）、伤残鉴定（大部分是交通事故类）。 二、三者区别 （一）工伤鉴定 1、广义的工伤鉴定包括 的程度划分为I级（1级）至X级（10级）；伤情鉴定则根据损伤本身的严重程度划分为轻微伤、轻伤和重伤。 现将伤残等级鉴定标准(包括工伤、交通事故、 ...
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]残鉴字第58号《明桂司法鉴定中心伤残鉴定意见书》原件1份10页、相片2页3张，拟证明原告翁传忠的本次损伤左手构成八级伤残；7、2010年2月2日 四是发生这种损害是由国家指定的机构，即劳动能力鉴定委员会鉴定，而非社会鉴定机构或其他鉴定部门；五是按工伤鉴定标准评残以后，其伤残的赔偿标准远低于一般的人损 ...
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的医疗费等赔偿标准缺乏科学依据和证据支持；地建公司、财政局、经贸局均应承担相应的民事责任。原判认定“各原告应得赔偿数额待判决生效及伤残等级重新鉴定后，再 不符合法定条件。11．《浙江省乡镇矿山未参加工伤保险的因工伤亡从业人员抚恤与补偿暂行办法》，证明原判确定的赔偿标准过高。12．《调查笔录》，证明隧道 ...
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居民生活水平状况，护理费标准由青岛市劳动行政主管部门进行相应调整。第十七条职工因工致残被鉴定为五至十级的，享受以下待遇：（一）发给一次性伤残补助金，以本市 的，依法追究其刑事责任。第四十三条职工及其亲属在处理工伤事故过程中与企业发生争议，按照国家有关劳动争议的规定处理。第七章附则第四十四条本办法实施前 ...
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居民生活水平状况，护理费标准由青岛市劳动行政主管部门进行相应调整。第十七条 职工因工致残被鉴定为五至十级的，享受以下待遇：(一)发给一次性伤残补助金，以本市 责任。关联法规：全国人大法律（1）条第四十三条 职工及其亲属在处理工伤事故过程中与企业发生争议，按照国家有关劳动争议的规定处理。第七章 附则第四 ...
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