离退休人员待遇问题安排意见的通知》(国发(1989)83号文件)翻印发给你们，并结合我省的实际情况，提出如下贯彻实施意见：.一、逐步调整工资结构，适当提高企业职工 根据实际情况给予适当解决；经营性亏损企业，要加强管理，改善经营，在完成国家下达的生产经营计划和减亏任务的前提下，再根据实际情况，适当安排。 ...
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离退休人员待遇问题安排意见的通知》(国发(1989)83号文件)翻印发给你们，并结合我省的实际情况，提出如下贯彻实施意见：一、逐步调整工资结构，适当提高企业职工 根据实际情况给予适当解决；经营性亏损企业，要加强管理，改善经营，在完成国家下达的生产经营计划和减亏任务的前提下，再根据实际情况，适当安排。( ...
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各主管厅(局)负责审批，调整工资方案报自治区人事厅、财政厅备案。 二、严格执行各项规定，确保工资政策的贯彻落实(一)机关、事业单位要严格执行国家和自治区确定的工资 后的行政职务和专业技术职务工资，从任职和聘任文件下发的下月起执行。各地区、各部门要按照规定兑现工资，不得采取倒填日期或将任职和聘任时间往前 ...
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吸收短线专业方面的人才和中、高级科技人才，并积极引进国外科技人才。 二、对国家下达或本市确定的重点建设项目科技攻关任务，各主管部门要精心选配好项目的技术负责人 凡该企业根据科技人员本人的能力和工作成绩确定，但在工资制度尚未全面改革之前，如遇调整工资，仍按原工资标准升级。由市区调往郊区、县以下(不含区、 ...
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》（以下简称《条例》）第五十一条的规定，我部对现行的劳动规章和规范性文件进行了清理，经研究和商得联合发文单位同意，决定对与《条例》相抵触的一批劳动 －－－｜ ｜｜劳动人事部、财政部关于1983年｜劳人计｜｜ ｜27｜企业调整工资和改革工资制度使｜（１９８３）７３号｜适用期已过，自行｜ ｜｜用资金问题的 ...
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夫妻长期两地分居有关问题的通知〉的通知》（晋劳配字[88]第95号）及相关文件规定办理退养手续的人员，按执行《实施意见的通知》时套算的工资档次 按现行工资审批权限报批。五、此次调整工资标准和增加离退休费所需资金，按国家有关规定办理。六、集体所有制事业单位参照本实施意见执行。七、本实施意见从2003年7 ...
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％至５％的范围内，由企业主管部门确定，并报同级税务机关备案。由于情况特殊，需要调整残值比例的，应报省级税务机关审批。关联法规：国务院行政法规（1）条第十五条 分期摊入成本。待摊费用的摊销期，最长不得超过两年。三、按国家规定列入成本的职工工资、津贴和各种奖金。按本办法第五章的规定执行。四、按企业进入成本 ...
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县以上集体所有制单位工作的，除个别有特殊专长的科技人员因工作需要可适当调整以外，其余人员不再另行安置。在分配他们的工作时，应量才使用， 劳动部门根据其离开部队时的有关规定确定。需要调整工资级别的，应由安置单位按照国务院、中央军委国发[1980]38号文件和民政部、劳动总局、总政治部民发[1980]32 ...
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平均主义，缓解分配不公。5.企业在改革基本工资制度中，工资水平提高部分应主要用于理顺工资关系，调整工资收入结构，补偿职工新增的社会劳动保险支出。 三、基本 )试点企业的厂长(经理)，以及所有其他岗位的正式职工(包括新进和在用的国家干部、聘用干部、固定工人、合同制工人、集体所有制“混岗”工人)应与企业按 ...
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县以上集体所有制单位工作的，除个别有特殊专长的科技人员因工作需要可适当调整以外，其余人员不再另行安置。在分配他们的工作时，应量才使用， 劳动部门根据其离开部队时的有关规定确定。需要调整工资级别的，应由安置单位按照国务院、中央军委国发[1980]38号文件和民政部、劳动总局、总政治部民发[1980]32 ...
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