改制步伐，切实维护企业和职工的合法权益，根据国家和省、市有关规定，现就市属国有企业改革改制过程中职工劳动关系处理和社会保险关系接续问题，提出以下 干部(管理岗位)身份享受标准工资增加计发退休费的比例及相应待遇。? (二十七)政策性破产企业距法定退休年龄5年以内的职工，经本人申请、劳动和社会保障部门批准 ...
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制度改革的顺利进行，维护企业与职工的合法权益，促进经济发展，保持社会稳定，现根据中央和省有关文件规定，结合我市实际，对我市国有企业产权制度改革中职工劳动 劳动合同，理顺劳动关系。其劳动合同的期限由双方协商确定。企业改制后的新建企业对重新录用的原企业职工，不再支付其生活补助费。2、转移劳动关系。以下未 ...
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的承诺，积极创造条件并严格按照规定及时妥善接收破产企业办社会职能的资产和人员；已改制的股份制商业银行在国有企业实施破产过程中要严格按国家有关法律、法规， 不能实施政策性关闭破产。各地要进一步完善有关政策，切实维护关闭破产企业职工的合法权益。在实施关闭破产期间，企业的党组织、工会组织不能撤，工作不能停， ...
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各委办局，市各直属单位：为促进社会和谐稳定，维护职工合法权益，经市政府同意，现就市属国有企业及已改制企业托管职工生活费发放有关问题通知如下：一、动态 应不低于上年度本市城镇居民最低生活保障标准。对内退职工基本生活费仍停留在改制时水平，并低于2009年本市城镇居民最低生活保障标准的，自 2010年10月 ...
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）私分国有资产案。这一案件再次提醒我们，预防企业内部职务犯罪的发生，防止国有资产流失，应是进行企业改制工作中的一项重中之重，它对于改革工作能否顺利进行有着 职工等人之间的利益机制，克服三者利益之间的反差。这样就能使他们自觉地去维护国家财产不受侵犯，并认真负责地去经营和关心自己的劳动成果，从而国家工作 ...
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、持股数量的多少来作为职工上岗、下岗的条件。第五条国有企业改建为公司，实行职工持股的，在改制时必须由具备法定资格的资产评估机构对资产进行评估。其中， 条实行职工持股的公司，必须严格按照《中华人民共和国公司法》的规定经营，维护持股职工的合法权益。第二章股权设置第七条根据国家的产业政策，在不同行业和领域， ...
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改革的步伐，切实维护职工的合法权益，现就我省国有企业改革中劳动关系处理等问题提出如下意见：?一、依法清理劳动关系?(一)企业在实施改制、关闭、破产之前 、统筹金的，必须先由地税征稽机构对其进行缴费能力鉴定。? 五、养老金补差?企业未按规定足额交纳养老保险，导致职工退休后基本养老保险待遇降低的，经地税 ...
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确认其出资性质;要充分考虑历史因素，具体情况具体分析，实事求是，讲情讲理;要依法维护集体和个人权益，平等对待各方资产。对实难清晰界定的资产，应立足于企业 改制中既要抛弃传统集体所有制对个人所有者权益否定的观念，又要以推进国有企业股份制改革的精神，对于那些不利于集体企业改制和发展的法规、规章目录，或修订 ...
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）公司将职工持股名册上报审批部门备案。第十二条国有独资企业改制时，可经企业职代会决议，将原企业部分工资基金积余折成公司股份，计提总额一般不超过 股资金管理、认购公司股份、行使股东权力、履行股东义务、维护出资职工合法权益的组织。职工持股会原则上依托本企业工会组织设立。第二十二条职工持股会的会员以其出资额 ...
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大型企业，由一般产业向支柱和优势产业集中。对国有中型企业和尚未改制的小企业要采取股份合作制和改组、联合、兼并、租赁、承包、出售等多种形式的改革全面 和工会要充分发挥在维护员工合法权益、理顺劳动关系、提高员工队伍素质、促进企业发展和社会稳定中的重要作用。(三十九)进一步加强国有企业精神文明建设，大力发展 ...
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