结构趋同，许多产品的生产能力大大超过社会需求，加上优胜劣汰的市场法则，使相当一批企业陷入停产、半停产状态，再加上过去新建项目大都资本金不足，大量依靠银行贷款， 企业顺利实现改革目标提供有利的环境。当前，国有企业职工下岗相对集中，占下岗职工总数的比例最大，问题比较突出，再就业难度很大，因此必须首先解决这 ...
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能足额支付拖欠的离退休人员养老金的，其不足部分从省专项资金中予以解决。改制企业一次性补缴社会保险费有困难的，可与社会保险经办机构签订分期缴纳协议，期限不得超过 经济补偿金，并解除原劳动合同，职工不再具有国有企业职工身份。改制后仍为国有企业（国有独资或国有控股）的，变更职工劳动合同，不支付经济补偿金。对 ...
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是一种行政法律规范下的、合理、有度、有效地相互作用关系。b. 政府和国有资产所有者代理人角色的法律定位。作为行政机关的政府同时充当着国家资产代理人也 这首先涉及原来签订的劳动合同的效力问题;其次涉及到国有企业职工身份转换中新的劳动法律关系的创设问题;再次涉及到职工劳动保险和工资拖欠等的负担问题;最后， ...
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土地使用权。 《城市房地产管理法》第7条规定：土地使用权出让，是指国家将国有土地使用权（以下简称土地使用权）在一定年限内出让给土地使用者，由土地使用者向 了 哪些没有纳入国家兼并破产计划的且只有划拨土地的国有企业职工的权益。 （2）有关人民政府可以收回国有企业因划拨的土地使用权，并予以处置。在这一点上 ...
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，而所有者不是或主要不是以自己占有生产资料进行劳动时，生产者利益被分化为职工利益和资本所有者利益。那种认为股东权益最大化，股东利益至高无上的理论在西方早已是 ，同时在立法上改善职代会的运行机制，使职代会在新的时期仍能成为国有企业职工民主管理与民主监督的场所。 三、我国职代会法律制度的若干缺陷及完善 ...
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划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金列为第一顺序，将破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产 政策这时就发挥出及时和灵活的特点，能及时弥补法律的不足。现阶段我国国有企业职工安置形势严峻，政策的作用更是不可替代。 三、审判实践中必须正确处理 ...
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土地使用权。 《城市房地产管理法》第7条规定：土地使用权出让，是指国家将国有土地使用权（以下简称土地使用权）在一定年限内出让给土地使用者，由土地使用者向 了 哪些没有纳入国家兼并破产计划的且只有划拨土地的国有企业职工的权益。 （2）有关人民政府可以收回国有企业因划拨的土地使用权，并予以处置。在这一点上 ...
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实际情况，制定以下实施意见：.一、进一步提高认识，统一思想近年来，我省国有企业职工下岗问题日益突出，对此，各级党委、政府十分重视，采取了一系列政策措施 外，用人单位按每使用1人1000元的标准向当地再就业主管部门缴纳下岗职工安置补助费。劳动力调节费和下岗安置补助费一并纳入再就业资金。要普遍实行劳动预备 ...
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再就业服务中心的服务对象是：实行劳动合同制度以前参加工作的国有企业职工和实行结构调整的市属集体企业的正式职工(不含从农村招收的临时合同工)中，因 未就业的，按照规定申请领取城镇居民最低生活保障金。再就业服务中心用于保障下岗职工基本生活和代缴社会保险费用的资金来源，原则上采取“三三制”的办法解决，即财政 ...
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2002〕3号文件）规定办理。所需费用要在改制企业净资产中一次性扣除。（九）与国有企业职工彻底解除劳动关系的补偿年限及缴纳养老、失业保险的截止 。工商登记、商标变更登记、税务登记、土地登记、房屋产权变更登记免收费用，企业改制前未办理房屋建设工程规划许可证、房屋所有权证、建设用地规划许可证、土地使用权证 ...
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