佛中法民一终字第321号 上诉人(原审被告)莫建良，男，1970年9月24日出生，汉族，住湖南省安化县梅城镇南桥村第4村民组 不准确，应为18979÷12×6×70%=6642.65元。(其中18979元为一般地区职工年平均工资)(4)原告要求交通费、住宿费共计5352元，因原告提供的不是正式的住宿费 ...
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之后均不行插手。[20]判断是否属于约定保护对象的标准，应该主要支持社会标准，即以同行业竞争企业的眼光，来判断有关信息是否重要的商业秘密。[21]（2）竞业禁止 。在本单位工作的时间每满1年，发给相当于1个月工资的经济补偿金，但没有最高额限制。劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资的 ...
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基础，笔者倾向于此看法。十六大报告明确指出“继续调整国有经济的布局和结构，改革国有资产管理体制，是深化经济体制改革的重大任务”。迹象表明，国家也正积极采取 统计显示近年来上市公司高管薪酬（主要是工资＋奖金）已有显著提高，1998年上市公司高管平均薪酬5－6万元，2002年增至15－16万元，一些公司也 ...
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，用途为往来款。同年6月19日，田源公司取得上述国有土地使用权证。2008年2月21日，田源公司与漳州开发区汇丰源贸易有限公司（ 作出粤检赔决〔2011〕1号刑事赔偿决定：按照2010年度全国职工日平均工资标准支付侵犯人身自由的赔偿金124254.09元(142.33元×873天)；口头赔礼道歉并依法 ...
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工资总额增长幅度低于本企业经济效益（按实现利税计算）增长幅度，职工实际平均工资增长幅度低于本企业劳动生产率（按净产值计算）增长幅度的原则（简称“两低于”原则） 职工年均收入的一至二倍；全面完成任期年度内主要经营指标，并达到全省同行业先进水平的，厂长（经理）工资性年收入可高于本企业职工年均收入的二至三 ...
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结构和企业组织结构，带动整个国民经济素质的提高。发展国有大公司和骨干企业集团，有利于推进国有经济布局战略性调整，提高国有资产运营质量和效益，更好地发挥 监督约束机制完善的公司制企业，经批准可进行自主确定工资总额试点。企业可根据当地政府颁布的工资指导线、社会平均工资水平和本企业经济效益情况，合理安排职工 ...
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规定应该认定上诉人的月平均工资为3000元。二、上诉人请求被上诉人支付医疗费4300元、医疗费用25%的赔偿费用1075元、经济补偿金3000元是有法律规定 广东省2004年度道路交通事故人身损害赔偿计算标准中的国有同行业平均年收入为标准认定上诉人陈桃平的月平均工资错误，本院予以纠正。上诉人陈桃平认为 ...
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原则。第三十二条 企业确定中方职工的平均实得工资，应按照不低于企业所在地区同行业相近的国有企业职工平均实得工资的120％确定。企业中方职工个人法定工作 主管部门扣销其有关的各项社会保险费用；企业可按劳动合同及有关规定向其索取经济赔偿和培训费用。第九十七条 劳动行政主管部门工作人员有滥用职权、徇私舞弊、 ...
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，更好地发挥国有经济在国民经济中的主导作用的有效手段；是争创区域竞争优势，推进结构调整，富民强省，率先基本实现现代化的重要途径。近几年来，我省连续开展 ；年营业收入在２００亿元以上且盈利水平逐年提高的，经营者年薪可超过本企业职工年平均收入的２０倍。（六）支持大型企业集团上市和多渠道融资。研究在核准制下 ...
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意见》)的精神，坚定信心，深化改革，加大改组、改造的力度，搞好国有企业，发展壮大国有经济，为实现东北地区等老工业基地的振兴作出新的历史性贡献。一 和基础管理好、领导班子强的优势企业的战略性调整和技术改造，进一步确立其在国内同行业中的优势或领先地位。3．坚持统筹兼顾、综合治理，建立健全适应新形势发展需要 ...
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