缩小保护范围。 二、工伤认定中的因果关系 首先，关于工伤认定中的空间问题。“工作场所”一般是指职工从事职业劳动的实际区域，主要包括单位所在地、单位附属地以及户外 其次，《工伤保险条例》已将在工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的活动受到的事故伤害等情形纳入工伤认定的范围。在工厂停工待料期间，张某同 ...
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我弟是一名保安，于09年10月的某天在工厂当值，厂内保安队长叫我弟和其他几个当值保安员带上值班用的电棍到厂外面保护一个员工，当时队长 速速回复。谢谢！类似这样的情况，我弟在当值时间因公司领导安排才出去，而且当时情况是说为保护公司员工，并将其带回来，这是否属于保安员的正常工作职责？另因我弟被抓，之后不能 ...
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上海,我不愿意去(目前北京公司还不会注销,公司明确表示不会留我在北京工作).但我没有和目前这家公司签定劳动合同.我是于2007年7月从四川 ? 问题比较多,麻烦您了,以前从没遇到过这种问题,相当的手足无措.非常感谢! 另外补充一下,我在四川工厂+北京公司已经工作10年;从2007年7月起我的养老保险是 ...
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城镇化进程中涌现的一支新型劳动大军。深圳农民工占全市人口的四分之三以上，在深圳社会和经济的发展建设中发挥了重要的作用。为进一步加强和促进我市农民工健康 沟通，解决实际问题。11、各工厂企业要为员工创造卫生、安全的工作和生活环境，为农民工提供必需的学习健康知识和技能的时间，合理安排好农民工的作息时间，并 ...
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、监护人建立通讯监管措施。在不妨碍矫正对象通讯自由前提下，矫正部门通过通讯定位了解矫正对象是否脱离了监管。建立帮教基地，组织帮教对象到工厂、企业等参与技能学习 ，疏忽大意，对事故发生具有一定过错，应承担次要责任。该起事故发生于校园内及正常工作时间，刘志辉和陈路路均系未成年学生，山腰中学对其校园内的活动 ...
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保险等问提，工资基本都是三月发一次，没有特别规定放假时间，过节过年有发福利（过年有放假，但也不规定天数）员工工作基本都是来一天之后家里有事不来了 过几天又来上班，或者有些就去别的工厂上班（附近的农村工厂都这样）。近期因工厂想留员工长期在工厂上班，就发空调，而有一员工a与工厂发生矛盾后 ...
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我在长乐市金锋镇六林村一私人工厂上班，合同从2011年2月8签到2012年2月8日，工资是按保底计时算，保底208小时，每小时15.5元计算由于工厂的原因，工厂要裁员要辞退我，我11月份的工作时间没做到208小时，老板只给我算工作多少小时算工资，12月以后到2月8 ...
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出货帮忙包装、人权验厂、质量验厂资料文档建立，现场整理等方面的工作； 7、连私人时间交友都受管，平时几个同事相处好时常在下班后一齐吃饭，工厂负责人把我们叫 炒掉。 8、我们一进厂就签了3年合同的，2010年开始在该工厂工作； 如果我们真的给工厂辞退（工厂不会直接炒人，他都是用其他事情逼员工主动辞职）， ...
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的职工。如以后这些工厂交通条件具备，能够天天回广州住宿或已调回市区工作的职工，不再享受这种生活补贴。二、关于职工生活补贴等级和实行时间享受生活补贴应同 确定。上报市财政局备案。职工生活补贴从一九七九年十一月起开始实行。生活补贴费用在生产成本中开支，并纳入工资基金计划管理。主管部门对企业考核，应结合实际 ...
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