為公司和我說現在勞動法改了，無得补偿。原先同公司簽合同2年後期再簽2年，如果补偿前面2年是否計算在內？ 2008年11月20日至2010月 2年即2010年12月.在今年1月份1月6日通知本人不适合该岗位为由辞退我。我可以要求公司给予何种赔偿?应该怎么做才能维护我自身的合法利益最大化.非常感谢谢谢!!...
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我在中国电信营业厅工作差不多两个月，但因工作期间违规受理过户业务，被老板辞退，但中国电信公司并没有明文规定扣罚工资时该老板私自扣除我这两个月的人工。我离职后因该违规 令我和家人不好过。请问这样我能拿回我的工资和告他恐吓吗？请问我该怎么做？以后电信公司需扣罚营业厅款时营业厅老板向我讨回赔偿我应该支付吗？...
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此工作。低级别领导一层一层推都说自己没权利，最大领导说这是我个人原因，别人怎么没事，招聘我们来工作就是干这些事情的，干不了就让我自己想清楚， 补偿？ 3、我确实不想干了，但是我应该自己辞职还是继续拒绝工作等待公司辞退？ 4、我现在的身体状况能不能获得相关赔偿？ 因为过敏反应可能被吃饭和运动诱发，所以我 ...
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不常见的马驴生骡现象。中华全国总工会，是社会团体；而有关国家机关（如果没有猜错的话：应该是国务院某个或某些部委），是国家机关（这的确是废话）。种属不同、 责令给予本人年收入二倍的赔偿，此二者是或者的关系，也就是可相互替代的关系。只要不是傻子，就都明白：此二者不可能是等值关系。那又怎么可以相互替代呢？ ...
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被申请人李T，其中文译文内容为：“VO出人口的警卫由贵公司保安部负责，如果没有我的同意任何人不准入内，为了使设施保护良好，希望你们严格地值勤 经营合同终止；3．保留要求申请人给付委托经营合同规定其余场地使用租金及要求申请人赔偿给被申请人造成实际经济损失的权利；4．要求申请人承担本案全部仲裁费和律师费。 ...
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被申请人李T，其中文译文内容为：“VO出人口的警卫由贵公司保安部负责，如果没有我的同意任何人不准入内，为了使设施保护良好，希望你们严格地值勤 经营合同终止；3．保留要求申请人给付委托经营合同规定其余场地使用租金及要求申请人赔偿给被申请人造成实际经济损失的权利；4．要求申请人承担本案全部仲裁费和律师费。 ...
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指定复核医院和规定医院的资质以及虚假病假的法律责任(单位可以无条件辞退以及由此给单位造成的经济损失要求赔偿(如：社保、工资待遇等)。15、女职工在三期内，用人 在哺乳期内，所在单位般不得安排其从事夜班劳动。20、公司解散，女职工在三期内的，其权益怎么保障?答：无论是从劳动法律法规，还是从其他相关规范的 ...
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工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。如果能够迅速改正错误，表现良好的，赔偿金额可以酌情减少。 在劳动者中确实有少数违法乱纪分子利用工作 行政机关不作为的现象比较多，由此产生的社会危害也比较严重，劳动合同法应该对这个问题作出更有针对性的规定。 劳动合同法规定，劳动行政部门和其他有关主管 ...
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，法律出版社2005年版，第170页。 [13]详见麻旦旦诉咸阳市公安局确认行政行为违法及赔偿纠纷上诉案，载北大法宝（//vip.chinalawinfo.com/newlaw2002/slc/slc.asp?db=fnlgid=117625167）。 [14]详见 ...
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就辞退谁，跟年龄没有必要的关系。当然了，公司想辞退一个人，必然有他们自己的理由，他们不会无缘无故的辞退你，因为那要赔偿的，他们会找任何理由刁难你，然后让其 警察过去，就回来了。那时应该快到下午五点了，他们要下班了，也就没什么事了。但在前两天，我妈收到电话说是派出所让过去，我妈不知道怎么回事，不敢去，说 ...
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