我每个月拿到手的钱是工资+工龄+补助（交通费、电话费）+全勤。单位在我休产假期间只按我工资的70%发放，其他的全部扣除。现我与公司协商，公司只同意补发我休产假时所扣除的30%工资，其他的不给。 法律上有规定：职工在婚假、产假、护理假期间按出勤对待,享受相应的工资、福利待遇。按照法律规定公司应全额发放 ...
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我每个月拿到手的钱是工资+工龄+补助（交通费、电话费）+全勤。单位在我休产假期间只按我工资的70%发放，其他的全部扣除。现我与公司协商，公司只同意补发我休产假时所扣除的30%工资，其他的不给。 法律上有规定：职工在婚假、产假、护理假期间按出勤对待,享受相应的工资、福利待遇。按照法律规定公司应全额发放 ...
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律师你好：我们公司员工手册没有明确说明关于男性员工陪产假的规定，只有说按照相关法律规定:"江苏省人口与计划生育条例第四章第三十条 对晚婚的，延长婚假十天。夫妻双方晚婚的，双方享受；一方晚婚的，一方享受。对晚育的，延长女方产假三十天，给予男方护理假十 ...
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我再一家工厂工作了3年，我老婆工作了2年多，现我老婆怀孕8个月，但我们2月才刚领的结婚照和准生证，到公司人事部请产假时不给批。请问律师，现在在公司可否请到婚假和产假？是否合法？...
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我和我们公司没有签订劳动合同，公司不给予年休假，婚假的，产假期间肯定被辞退，请问我以前交的生育险还有用吗，生育保险机构还能支付产假期间的工资和生育费用吗？因熟人介绍的工作，不愿和公司有劳动纠纷。...
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我和我们公司没有签订劳动合同，公司不给予年休假，婚假的，产假期间肯定被辞退，请问我以前交的生育险还有用吗，生育保险机构还能支付产假期间的工资和生育费用吗？...
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我媳妇在一家个体工商做出纳，休婚假没有工资，而且说产假也没有工资，该怎么办呢？ 另外：我个人在台企，地点在成都，27岁，我媳妇24岁，陪产假可以休息多久带薪？...
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我打算在今年五一完婚，看了公司规定，婚假只有10天，还是符合晚婚条件的；产假只有90天，晚育的再加30天，那到28周时就肚子大的不行了，这才七个月，到产后恢复要至少七个月呢，那120天的产假不够用啊...
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没办婚礼就感情破裂了，但是已经怀孕了，我想把孩子生下来，因为之前拿证也没请婚假，没有在医院有登记，医院要我交双方的结婚证、户口簿、还有身份证、我没交，因为这些都在男方手里，他不给我，到时候会影响我请产假吗？而且我也没有实行晚育政策，到时候单位能扣我工资或者辞退我吗？如果我把婚离 ...
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职工在婚假、产假、护理假期间按出勤对待,享受相应的工资、福利待遇。 对于这一规定应如何理解？ 我公司每月工资由基本工资加补助构成，全部打卡缴税。对休产假的女工扣发全部补助，只发基本工资，也不享受年终奖。请问这种做法是否违法？...
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