鉴定不符合客观事实，另一方面原告要求从受伤到起诉期间的伤残费用不符合《工伤保险条例》第31条的规定：工伤职工被评定伤残等级后，停发原待遇，享受伤残 承担责任，本院不予支持。原告要求一次性伤残补助金，《工伤保险条例》规定从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：三级伤残为20个月的本人工资。 ...
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伙食补助费、营养费，本院予以采纳。原告要求按职工月平均工资标准的增幅调整工伤伤残护理费、伤残津贴费，符合相关法律规定，本院予以支持。第一被告是第二被告的 的，由所在单位负责。 第三十二条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照 ...
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》的有关规定，本院应予支持。依据《河南省工伤保险条例》的相关规定，张行运的伤残等级为九级，一次性工伤医疗补助金标准为8个月的统筹地区上年度职工月平均 情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。 ...
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4月30日，原告经佛山市劳动和社会保障局认定为工伤。同年7月5日，原告经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级为10级。原告不服，于同月21日申请复查， 甚远，被上诉人请求二审法院依法采纳第一份评定等级为10级的鉴定结论。综上，原审法院认定事实部分除采信孙学江伤残等级为七级错误之外，其它认定事实以及法律 ...
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2002年度全市职工平均工资为9863元。上列事实，有工伤认定书、出院证、诊疗证明书、丧失劳动能力程度鉴定表及双方陈述等证据证明，本院予以确认。本院认为： 发给生活津贴，其标准不得低于因病医疗期内的病假工资。从评定伤残等级的次月起享受伤残待遇。姜必德2003年11月24日暂停工作接受工伤医疗至2004 ...
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程序、标准第十一条、疾病、伤残、职业病需要鉴定的当事人，应向所在单位提出书面申请，填写《伤病残职工劳动能力鉴定表》，到市人民医院或市职业病防治所检查 七条职工伤病残劳动能力鉴定标准按国家现行规定的有关评定标准执行。国家或省有关新标准时，按新标准执行。第十八条职工因工伤致残标准等级的，按《海南省职工工伤 ...
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为09213的劳动能力鉴定表。意见为：根据中华人民共和国《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB＼T16180—2006）标准，经鉴定其伤残等级为捌级，无 ，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。因原告于2009年7月16日被鉴定为 ...
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受伤后，香山矿向河南省煤炭工业社会保险事业管理中心为董留占申报工伤待遇。从河南省煤炭行业工伤保险待遇审批表上显示：董留占的参加工作时间为2006年5月， 二条规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，生活部分不能自理的，其标准为统筹地区上 ...
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、一次性工伤医疗补助金2506元，合计26377.68元。原告不服劳动仲裁，再向原审法院提起民事诉讼。原审判决认为：对于被告的伤残等级，佛山市劳动能力鉴定委员会评定 。本院认为：本案上诉审期间的争点为被上诉人胡文星的伤残等级程度及其月平均工资标准问题。被上诉人胡文星在原审期间提供了由佛山市劳动能力鉴定 ...
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，在医疗终结并作出劳动能力鉴定后，凡达到残废评定标准，或死亡的，其工伤医疗费、伤残抚恤金、伤残补偿金、护理费、残疾辅助器具费、丧葬补助费、供养直系亲属 伤残鉴定申请，市劳动能力鉴定委员会在接到申请后一个月内负责作出伤残等级鉴定结论。第三十二条单位在市劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论后向社会保险经办机构 ...
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