办理退养手续，或没有按政策解决养老统筹、医疗保险等问题。有的没有按规定发放职工的医疗费，对工伤职工的生活待遇和死亡职工抚恤金、医疗费也未作处理。 3、 ，切实把维护社会稳定，开展平安建设纳入经济社会发展的总体规划。二是严格实行维护稳定责任制，明确各级党政领导的责任，细化目标任务，严格考核奖惩。三是对于 ...
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员工吃饭就理所当然，严格来说，这应该算是工伤， 再者就算不是工伤，公司也应该承担一定的责任，比如说护理费，误工费等的， 还想说明的是，公司已经过了吃饭时间，没有 没有吃饭，所以他和许多员工就一起进入了餐厅卖饭的地方， 结果就滑倒了还想请教一下，这个问题最好的解决途径是什么？？ 我可以去劳动保障部门吗？...
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签订书面合同也就更加无从谈起了，但是，兼职劳动一般涉及多方面的问题，如不签订书面合同，兼职劳动者的权利和义务难以明确且在发生纠纷后易造成寻求司法救济过程中 保护自身权益；其次，在所签合同中，应尽量明确双方权利义务，使工作时间、休息休假、工伤医疗、劳动安全、职业培训、辞退条件程序等内容有比较明确的约定 ...
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签订书面合同也就更加无从谈起了，但是，兼职劳动一般涉及多方面的问题，如不签订书面合同，兼职劳动者的权利和义务难以明确且在发生纠纷后易造成寻求司法救济过程中 保护自身权益；其次，在所签合同中，应尽量明确双方权利义务，使工作时间、休息休假、工伤医疗、劳动安全、职业培训、辞退条件程序等内容有比较明确的约定 ...
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去建筑工地开工，半年后，张某在某次施工过程中发生意外从2米多高的地方坠落，头部受到重创，由医院抢救7天后仍然不能苏醒，医生说有生命危险 。请问是否因为张某是包工头身份 而会使得 张某承担一部分责任而项目部承担责任会减少（相对农民工），主要赔偿责任问题等请指教。 另外一个是作为农民工该如何寻求援助，该 ...
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6月8日注销。 2013年6月25日，在原地点、原设备、原人员等无任何有变动的情况下，又成立了一个”定山县兴成煤业有限公司杨总井”，公司的法人代表就是原 年6月25日止。 请教： 1，工伤管理中心的查询结果能否证明员工与新成立的公司存在劳动关系？ 2，新成立的公司是否要承担原合伙企业的工伤赔偿责任？...
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生活中，员工因病需要治疗，或者在周末或者其他不能认定为工伤的时间范围内受伤需要治疗的情形比比皆是。作为企业来说员工不能为自己工作， 自己如果要支付工资 含患病）解除劳动合同（或者劳动合同到期不顺延），承担的责任是：医疗期内的月工资（最低为当地最低工资的80%）*法定医疗期，工资（解除合同前12个月平均 ...
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我去了门诊检查，医生指照了个B超开了一些药给我，又继续上班了，但是还是感觉膝关节位的问题还是没有解，我又去了一次大医院检查在那时照了个磁力共震才诊断出是前差韧带 才向上报，这里的时间也有半年时间，我的资料去到了劳动局，那边又说时间太长无法办理，好果是这样工伤时间长了是不是办理不了和单位有没有一定的责任...
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，《劳动法》给用人单位强制性地规定了许多义务，如必须为劳动者交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、用人单位支付劳动者工资不得低于政府规定的 给用人单位警告等行政处分。劳务合同所产生的责任只有民事责任违约责任和侵权责任，不存在行政责任。 （10）纠纷的处理方式不同。劳动合同纠纷发生后，应 ...
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，《劳动法》给用人单位强制性地规定了许多义务，如必须为劳动者交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、用人单位支付劳动者工资不得低于政府规定的 给用人单位警告等行政处分。劳务合同所产生的责任只有民事责任违约责任和侵权责任，不存在行政责任。 （10）纠纷的处理方式不同。劳动合同纠纷发生后，应 ...
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