。连续几个月都是只支付一个月1千的工资。说是公司资金周转有问题，加上董事会关于新合同签订的事情没有达到一致意见。一直拖着。 如果现在提出辞职，是否可以拿到之前合同约定工资水平的双倍工资和经济补偿。（公司基本的社保都没有缴纳，一直兑现不了承诺，工作时间是经常加班到很晚，也没有休息 ...
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因为工作和行业原因，我分别与之前受雇的公司总部和位于A地分公司签订了劳动合同（生效日期相同），并在A地上了五险一金。 一个月前，我向总部 由A地的分公司出具了解除劳动合同书——生效时间是12月10日。 公司总部目前仍在为我发放工资，总部的离职证明我仍未拿到。 请问，我现在是否可以凭借A地分公司的解除 ...
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，时间是一个月，但是合同上写着说未满一个月扣24小时的工资，因为我个人原因我不想继续工作下去，时间没满一个月然后我提前和老板辞职，老板让我去跟劳物派遣公司说去，老板说没满一个月不发工资，除非劳物派遣的人派人来代替我才可以走，请问我该怎么办？能不能拿到工资呢？...
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后，劳动者仍在用人单位工作，用人单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第八十二条的规定，向劳动者支付双倍工资。双倍工资的 应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。在合同期满后不续签，劳动者都能拿到经济补偿，但是有一种情况例外：单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签， ...
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也没有账本，拖欠的工资也没有欠条，只有老板手写的工作证、领班划的考勤表（而且不齐全）、以及最近一个月的工作视频录像作为证物。 我想请教各位律师两件事： 1，如果请劳动部门调查，甚至上诉，我们胜诉的概率大吗？即使胜诉，能如愿拿到工资吗？（老板只有网吧其他没有财产，而且 ...
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也没有账本，拖欠的工资也没有欠条，只有老板手写的工作证、领班划的考勤表（而且不齐全）、以及最近一个月的工作视频录像作为证物。 我想请教各位律师两件事： 1，如果请劳动部门调查，甚至上诉，我们胜诉的概率大吗？即使胜诉，能如愿拿到工资吗？（老板只有网吧其他没有财产，而且 ...
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2012年5月1日签的合同期限为1年，合同未拿到劳动局备案。到2013年7月本人未续签合同，现想要离职，离职书经领导签字后，工作一个月以后才给结清工资，否则在离职手续办完了就走，就要扣一个月工资。合法吗？...
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我今年5月4日入职，7月6日提出离职，未与公司签订劳动合同，公司规定5号发工资，但是7月5日的工资故意不发给我（因为我知道我同事拿到工资了），说要我把工作都交接好了，才能走。但是我们公司除了我之外就一个同事，公司要求我7月9号同那名同事去招新人，我试用期是做的会计 ...
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各位律师： 您好！我在一家私企上了一个多月的班，一直未签劳动合同，工作环境恶劣，很难适应。前天我口头想老板提出临时辞职，可是他不理会。他说，“小林啊，你 工资，就给我两个选择，第一做到年底，第二直接拎包走人。 杨律师，我想问一下，像我这种情况能拿到工资吗？就这样白干一个多月，一分钱没领到真的很不甘心。...
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尊敬的律师先生你好！ 我是公司的销售人员，在公司工作了10个月，公司一直未与我签订劳动合同，由于公司拖欠工资费用的现象十分严重（最快的也要拖欠2个月），经常 费用公司一样拖欠，绩效工资什么的更不用说，社保什么的公司一概没交，现在想辞职，可是我已辞职的同事没有一个拿到工资的，我又不敢辞，请问我该怎么办？...
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