转换内部经营机制，实行奖勤罚懒，拉开分配档次，实现多劳多得，根据自身的需要，设置岗位，聘用经理人员和专业人员。3．在保证供应的基础上，积极参与市场竞争， 执行。2．严格结算纪律，建立预付款审批制度，对主渠道以外各类资信不明的经营公司和经营者不实行预付款或赊销。预付款必须有详细的记录及责任人，及时清结。 ...
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危害公共安全罪第三章破坏社会主义市场经济秩序罪第一节生产、销售伪劣商品罪第二节走私罪第三节妨害对公司、企业的管理秩序罪第四节破坏金融管理秩序罪第 活动中，严重不负责任或者滥用职权，不依法采取诉讼保全措施、不履行法定执行职责，或者违法采取诉讼保全措施、强制执行措施，致使当事人或者其他人的利益遭受重大损失 ...
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第十条 产品销售权交通工业企业可以在全国范围内自主销售本企业的工业产品。船公司是客货运输的承运人，拥有客票销售和货运的揽货、配载、结算等自主权， 企业调剂外汇后应当返还的人民币。交通企业根据国家规定，可以在境外投资、承揽工程、租赁设备、经营房地产(土地和不动产买卖)、进行技术合作或者提供其他劳务。交通 ...
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登记工作，记帐人员与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员、财物保管人员的职责权限应分工明确，做到相互分离、相互监督、相互制约。重大投资、资产处理、资金 实施监控，并按工程进度及相关合同、协议约定支付工程款；支付时应由项目负责人申请，主管经理在预算核定的范围内签批。第七十五条 公司资金一律不得外借 ...
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经济布局和结构；坚持把建立现代企业制度作为国有企业改革的方向，不断完善公司治理结构；坚持采取多种形式放开搞活国有中小企业等。这些方针政策是多年来深化 另一方面也说明我们的干部队伍现状与岗位的要求还有相当的差距。各级国资委的干部大多来自党政机关，如何履行好国有资产出资人职责，需要一个不断探索和提高的过程 ...
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可研报告，完成初步设计并着手实施。建立“金农”工程建设工作机制，明确相关单位职责与任务。成立专家顾问组，为项目可研编制和项目实施提供咨询服务 对农民专业合作经济组织负责人、基层辅导员进行培训。继续开展国家重点龙头企业厂长经理培训和农业产业化指导部门人员培训。4.在创业发展方面。制定扶持农产品加工业创业 ...
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《质量管理和质量保证》标准的内容。操作人员应熟练掌握本岗位的专业技能，明确本岗位的质量职责；能运用数理统计工具解决工作中出现的质量问题。企业要结合本 和个人进行奖励。对获得国家和省级质量管理奖、国家和省级名牌产品和优质工程的企业厂长（经理）和有重大贡献的人员，质量管理先进工作者、质量标兵等有重大贡献的 ...
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相关的职责分工等，均应作出规范，确保企业财务活动有序运行。 三、企业内部财务管理办法的结构体系(一)企业内部财务管理体制。1．明确企业厂长(经理)在财务 关系；企业内部各职能部门之间的财务关系。特别是实行公司制的企业，应根据公司章程的规定具体明确企业与股东会、董事会的关系，设置监事会的，还应明确监事会 ...
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公开选拔任用”、“党政人才重点培养”工程。企业经营管理人才要依托大公司、大集团，实施“职业经理人培养工程”，逐步推行职业经理人制度，加大对中小企业经营管理 富余劳动力转移就业工作，努力实现比较充分就业，“十一五”期间，新增城镇就业岗位30万个。重点强化五大支撑平台建设。一是完善促进就业的政府责任平台 ...
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资产及其权益不受侵犯。(三)对国有骨干企业实行规范的公司制改革。进一步明确公司股东会、董事会、监事会和经理层的职责，形成各负其责、协调运转、有效制衡的 政府审批后冲减盈余公积金和资本公积金，不足部分冲销资本金。企业要按实际销售收入，每年提取一定比例的呆坏帐准备金，用于核销企业的呆坏帐，提高企业自身的 ...
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