申请劳动仲裁，要求双倍工资，及在职时总工资与已经拿到手工资的差额，及社保保险金以现金方式结算给我，因为我已经找到单位交社保，及辞退员工应给予一定的经济补偿，（不知道是赔偿多少），且单位每天上班是9个小时，我要求1.5倍的工资结算给我，另双休及节假日的多倍 ...
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钱也是管理出，不会算到我们员工头上的，6月25日公司发了工资，是银行转账的，工资条上没有扣900元，但转账时扣了900.打了劳动局和110的电话，让我先 做才能拿回这900元，一个月1388元，拿到手才几百元！！！很气啊这个一万的PK金额在集会后我们组的员工都不同意，而管理层也是反复，给我们打气加油时 ...
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一个月的工资。于是我预支了500，加上上够的10天班。我们拿到大概1500块钱。具体多少我忘记了。但是我们俩人我只预支到500块钱、他们害怕我们过 扣除相应的工资之外，我们俩大概还有1200左右的工资在他手里、不知道这工资还能否要到手？如果要不到的话我们错在哪里。下次不犯这样的错。如果能要回来，他们不 ...
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，本人每月工资是1600元，每月扣除保险将近200元，拿到手的工资只有1400元，现在公司只按照前12个月的平均工资，也就是1400元的2倍赔偿给我，我想问 双倍赔偿，因为保险扣除的是我个人的部分，是我自己的钱，合同到期后公司又不跟我交保险，我没必要再扣除200元，如果按照1400元赔偿，本热人你觉得 ...
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还有提成一张单子，平均到手是1500元，每个月领一次签个名，没工资凭证）……后来也没继续签什么合同，有人说那样算无合同劳工，得不到法律维护。 一直工 结清的工资发放到位。 现在是2010年的2月，向公司领导询问工资何时能拿到，未得到明确答复，而且问公司是否可以有补偿金，公司说没钱什么都不用说。哎，我们 ...
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我是09年09月29号在厂里上班给材料压到手的，我想问一下工伤期间的工资是怎么算的，是按基本工资算还是你上个月拿多少就拿多少呢？很多人都说是按上个月的工资算，但厂里只给我发基本工资770元，还扣了保险费，到了手上的只有708元（我没有去上班）。 加班费是不是不算进去的是不是啊？我是在广东中山的...
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10月工资也没发 今天过去解决口头上就说不要我上班了，要解除劳动合同 关于补偿么就说发9月的工资10月没有然后再补偿一个月 公积金买到9月要老保险买到8月 工资按照市最低劳动保障850元计算 拿到手一共1700块钱 问我同意不同意 我改怎么办？ 是不是就只能拿到这么点钱？ ...
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天津最低工资1680的百分之八十发放，减去社保公积金后他拿到手的工资才800多，我不知道这样做是否违反劳动法。他现在还让公司开一个收入证明，说是和肇事者打官司用，我想知道这个证明应该怎么开，是应该开5000的工资收入证明还是应该开（1680*80%）的收入证明。如果收入证明上表明1-4月开 ...
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了我们6个月的工资，直到今年的3月初才把去年12月的工资发清楚，到现在为止1月份的工资也没有发，我们和公司的劳动合同也没有正式签过，关于提成的协议也没有签， 和公司会计算清楚了各自的提成，由会计在提成结算表上签了字，不知道这份签过字的资料能不能作为证据，如果我们要打赢这场官司的话还需要些什么证据？ 和 ...
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我在网上刚认识的一个包安装门窗的老板，我是给他工作的！今天见面谈了谈，可是我在考虑给他上班后，我的工资好拿吧，能拿到手吗？我对这个老板一点不了解！...
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