罗少明，住广州市广东行政学院92级。上诉人李兆林因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第2366－1号民事 作为依据1994年实施的《中华人民共和国公司法》而设立的私营企业法人，与上述条例所规定的私营工厂及矿场有所不同，因此富丽达公司并不属于《中华人民共和国劳动保险 ...
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罗少明，住广州市广东行政学院92级。上诉人罗招娣因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第2372－1号民事 作为依据1994年实施的《中华人民共和国公司法》而设立的私营企业法人，与上述条例所规定的私营工厂及矿场有所不同，因此富丽达公司并不属于《中华人民共和国劳动保险 ...
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第一章总则第一条根据《广东省安全技术防范管理条例》（以下简称《条例》），制定本实施办法。关联法规：地方政府规章（1）条第二条本办法适用于所有在 防系统从业资格证书、学历证书、职称证书、身份证、劳动合同复印件；（七）主要系统设备、检验仪器明细表；（八）系统质量管理制度；（九）系统维护与维修保养服务措施； ...
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处理条例》、原国家物价局和财政部联合颁布的《劳动合同鉴证和劳动争议仲裁收费管理办法》、《广东省行政事业性收费管理条例》等规定，经省人民政府同意，现将《 的最低生活保障对象人员；（三）已经按规定接受法律援助的人员；（四）劳动仲裁机构认为其它确有困难的人员。第十三条当事人不得单独就仲裁委员会关于仲裁收费 ...
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19日，戴吉慧与雅来公司的前身佛山市康宝顺药业有限公司签订了一份《广东省职工劳动合同》，约定佛山市康宝顺药业有限公司招用戴吉慧为企业职工，合同期至2003年 合同。但雅来公司在争议期间并没有依法为戴吉慧提供符合劳动合同约定的劳动条件，而是将戴吉慧从管理岗位调动至生产岗位，同时还对戴吉慧进行谈话及发出 ...
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：对于1992年3月1日省府《广东省企业职工社会工伤保险规定》实施之前发生的工伤的评残及待遇问题，按下列办法处理……劳动合同期满终止合同时，由单位计发 规范性文件管理实施办法》第四条 “不得以函的形式对外发布规范性文件。” 穗劳社函[2000]89号文属取消之列。凡可作为法律依据并具有法律效力的条例， ...
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通知》（劳社厅发〔2007〕13号）的有关要求，现将《广东省贯彻落实残疾人就业条例工作方案》印发给你们，请结合本地实际，认真组织实施。 二○○七年 单位贯彻《条例》情况的监察力度，各级劳动保障监察机构要坚持日常检查、举报调查和专项检查相结合，依法严厉遏制拖欠工资、超时加班加点、不依法签订劳动合同和缴纳 ...
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佛山市南海万帮实业投资有限公司(以下简称万帮公司)因与被上诉人伍斌文劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2006)南民一初字第793号民事判决，向 进入司法程序，视为终止日，是受法律保护期限。《监察条例》第二十一条规定：用人单位违反劳动保障法律、法规，对劳动者造成损害的，依法承担赔偿责任 ...
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争议案件若干问题的座谈会纪要 为公正、高效处理劳动人事争议纠纷，统一劳动人事争议案件的裁判标准，广东省高级人民法院与广东省劳动人事争议仲裁委员会于2012年6月21 补偿的，劳动者的工作年限自用工之日起计算。用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同或因劳动者不能胜任工作、经培训及调整岗位仍不能胜任工作为由 ...
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第十一届人民代表大会常务委员会第三十一次会议《广东省人民代表大会常务委员会关于修改〈广东省固体废物污染环境防治条例〉等七项法规中有关行政强制条款的决定》 劳动关系的劳动者；（二）国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。国家机关、财政拨款的事业单位、社会团体工作人员的养老保险基金计征 ...
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