我们是一个私人单位，一个工人因为自己操作不当导致拇指骨折，在医院治疗2天，已花费1600元，我们单位支付了1200元，现已经出院，请问，该工人出院后的医疗费用还用我们支付吗？我们认为剩余费用应该由该工人本人负责了，请问可以这样吗？急盼答复...
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到2元钱，吃饭都成问题，之前好不容易找到的工作又要丢，厂里如果常年安排工作也可以，但是只让我们上两个月的班，不上班就要自己全额负责养老金。我们该怎么办 我是听说我们这里的仲裁委员会不是很守规矩，我们都很担心仲裁委员会会偏袒，我们有什么更好的办法才能解决我们全体工人的吃饭问题？ 麻烦您了。。。如果厂里给 ...
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中这一“不得立法”条款的背景，感触良多。美国人没有机会看到的褥夺公权之法案，我们是不能掉以轻心的。在美国最高法院的案例中，我读到了一个涉及派夺公权之 。一九五九年、一九六0年和一九六一年，他连续二年被选为国际码头工人和仓库工人联盟在当地组织的执行局成员。美国联邦政府从三十年代起有一系列重要立法涉及工会 ...
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我们是一个安装公司，一个工人和我公司没有签合同，我公司和包工头签的是劳务分包协议，2014年4月份，工人施工时，发现脚手架要倾斜，自己跳下来，造成腰椎骨折，5月初做的手术，手术费是我公司项目经理代为支付的。 目前工人找到包工头和我公司，要求工伤赔偿，请问这个事情能否赔偿？如果赔偿的话 ...
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后，工人要钱都去了劳动局，最后由劳动局出面，把工人工资给付了，这工资不是由我们老板(我们是劳务公司)付的，是由我们上面的大包付的，当时付工人钱时，我们老板 ，没办法，我们就趁着劳动局的人还没走，问工资的事，却被告知，说我们是高级打工者，不是农民工，要工资应该找劳务公司。在这我想问1下，在工地做施工员， ...
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我们是砍伐树木的工人，老板不在，林业局的就把我们给抓了。是不是我们也犯法，林业局的来抓我们的时候我们没有砍伐树木只是在棚子里，当时也不知道老板是不是有伐木证等。我们和老板是雇佣关系，老板是我们的雇主，如果他叫我们砍伐树木却没有伐木证的话，林业局是不是只能抓老板，与我们工人无关？特向您咨询，谢谢...
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中，应做好相应的安全防护措施，确保施工安全。如发生安全事故，由乙方全权负责，与甲方无关。” 就这维修安全交底我们与我的上家也签订的一份一样的。我想请问的是现在他带的工人受伤了，我们需要承担多大的责任，若需赔的话是怎么算的，要是通过法律途径该会是怎么样的？ 我们和工人都没有 ...
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我们是承包方，因为法律意识薄弱，进场时没有签订合同，公司承诺每月按照产值的80%来给我们结算工程款，等到竣工后连个月内结清，可是我们进场三个月了只给 实在维持不动了向公司提出要钱，可是公司一推二二推三，就是拿不到钱，工人因为拿不到生活费已经罢工了，公司就是不给钱，我想咨询一下，我们这种情况应该怎么办？ ...
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你好！我想向你咨询一件事 我们今年夏天招到一个工人（没合同），上班没两个小时，因为帮别人干活（也是我们的工人，但是不是他的职责之内）结果水泥倒塌腿砸骨折了，花了三万多治好了，走的时候我们还给他四千块钱 他现在回去又想告我们 你觉得我们是怎么样处理...
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单，合同解除单，拿到工资后全留厂里了，不让带走，这是厂里的程序规定他说。 我们普通工人就这样被企业利用劳动法给坑蒙拐骗给骗了，到最后失望了，也没再 奖也没有法律规定要给，企业可以说劳动者工作表现不好不给予发。也可 以说不是公司开除的劳动者，而是劳动者自愿离职的不给予发放。并且劳动合同只有厂部一份，退工 ...
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