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结算、支付上年度全年工资。第十条建筑业企业应当按照劳动合同约定支付农民工工资。对承担工期不足一个月的一次性建设工程,建筑业企业应当在施工任务完成后三个 按合同约定支付工程款的,相关管理部门可以责令其限期付清工程款。承包人克扣、拖欠农民工工资的,工程所在地劳动保障部门可以决定由建设单位、施工总承包企业或 ...
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单位按照通知要求,认真贯彻落实,切实做好春节前农民工工资支付工作,坚决杜绝拖欠和克扣农民工工资现象,确保农民工一个欢乐、祥和、安定的春节。现将有关事项 。施工单位和项目经理不得参加评优评比活动。四、实行劳务分包制度,建立预防拖欠长效机制按照建设部《关于建立和完善劳务分包制度发展建筑劳务企业的意见》和 ...
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、支付上年度全年工资。第十条 建筑业企业应当按照劳动合同约定支付农民工工资。对承担工期不足一个月的一次性建设工程,建筑业企业应当在施工任务完成后三个 未按合同约定支付工程款的,相关管理部门可以责令其限期付清工程款。承包人克扣、拖欠农民工工资的,工程所在地劳动保障部门可以决定由建设单位、施工总承包企业或 ...
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予以公布。要积极探索建立企业欠薪保障、欠薪报告或欠薪预警制度等解决拖欠职工工资的长效治理机制。建立健全工资支付监控制度。对用人单位支付 年元旦、春节将至,各级各部门要制定有效措施,确保农民工工资正常发放,杜绝拖欠农民工工资现象,使广大农民工一个欢乐祥和的节日。淄博市人民政府办公厅二○○三年十二月九日 ...
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此类案件时,更要花费大量精力来查找、确定用工主体,确定被告的主体资格,有时一个案件就要追加、变更诉讼主体多次。 第二、劳动用工手续不完善,致审理中证据 是侧重保护了弱势一方的劳动者,平衡了双方之间的权利;四是在调解拖欠工资劳动争议案时,农民工有了让步的空间,有利双方积极寻求和解方法,促进案件及时结案。 ...
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。二是拿不到工资的农民工为了自我兑现工资,将单位的产品、原料、办公用品等偷出来变卖,构成盗窃罪及其它侵权罪。三是以暴力对拖欠工资的老板及其家属进行直接的 的矛盾日益突出,一起普通的劳资纠纷经历数月确属正常,如果按正常的法律程序来审理一个案件,从起诉那天起算,法院正常排期开庭必须在十五天以后,(除非被告 ...
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不利于维权工作开展。 (三)部门缺乏配合协调,维权资源存在不足 当前在解决拖欠农民工工资问题上,存在着制度不衔接、工作不顺畅等问题,由于条块分割,各 农民工法律咨询和法律援助案件。现有专职律师15人,每办理一个案件,市司法局给予500-800元的补贴。 【3】广东省高级人民法院2005年6月20日通过 ...
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政府及政府有关部门为此采取了一系列措施,如北京市政府有关部门的规范性文件规定,拖欠农民工工资的公司将被处以相当于拖欠额25%的罚款,并将这些公司驱逐出 到可以迫使政府及其代理人只有通过保护有效产权来谋求其自身的利益,才可能出现一个对双方互利的结果。[14]为此,要加强农村土地产权的相关立法,强化集体 ...
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有关问题的通知》豫政办[2003]105号、《河南省人民政府关于解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题的通知》(豫政[2004]27号)和《南阳市人民政府办公室 ,依法减少授信额度,不提供授信;工商部门在企业信用分类监管中降低一个信用等级,列为警示企业或失信企业;房产管理部门不予办理预售房许可证、房产 ...
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问题。对具备改制重组条件的国有、集体企业,要把解决企业工资拖欠问题作为改制重组的一个工作重点,加大改制重组力度,结合理顺企业与职工的劳动关系,解决 部门不得发放施工许可证,发展和改革部门不得批准开工报告。加大对拖欠农民工工资的处罚力度,对恶意拖欠、情节严重的,由劳动保障部门提出,建设行政主管部门依法 ...
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