最大化而产生的矛盾。研究法人治理结构，必须看到有几个利益主体；法律承认他们的权利是什么。法人治理结构规范化运作应该是各个利益主体之间的一种和谐的合作 。以往，只是将员工的利益简单地认为是福利。规定了对工资调整方案、奖金分配方案、劳动保护措施、奖惩办法以及其他重要的规章制度有表决权。可以审议决定职工福利 ...
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分析公司法为什么对公司治理的改进无所作为。最后分析指出，由计划经济向市场经济转型是一个法律秩序重建的过程，私有化和公司法对公司治理的积极意义不是绝对的，而是 ，因此管理人员只能进行消极重组，即大量解雇工人，减少生产时间，降低工资，然后依赖政府补贴、贷款或者拖欠债务以求生存。再加上政府的补贴政策摇摆不定 ...
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四)信息披露违法发生后的态度，公司管理层知道信息披露违法后是否继续掩饰，是否采取适当措施进行补救；(五)与证监会和其他执法机构的配合程度，当发现违规后，公司 正常状态下的企业所有者。依据企业所有权的状态分布模型：当企业的总收入大于工人的合同工资和债权人的合同支付，股东是企业的所有者；当企业的收入除满足 ...
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。在随机抽查了四十个村中，90％的农民工反映的是克扣工资，拖欠工资，拿不到工资。私企老板利用自己的地位优势往往不与农民工签订劳动合同，当纠纷出 就业机会。 2、建立工伤保险法律制度。工伤保险是指劳动者因工造成伤残、死亡或职业病后，对受到伤害及其家属给予一定物质帮助的一种社会保险措施。完善的工伤保险制度 ...
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公司法为什么对公司治理的改进无所作为。最后分析指出，由计划经济向市场经济转型是一个法律秩序重建的过程，私有化和公司法对公司治理的积极意义不是绝对的，而是 ，因此管理人员只能进行“消极重组”，即大量解雇工人，减少生产时间，降低工资，然后依赖政府补贴、贷款或者拖欠债务以求生存。再加上政府的补贴政策摇摆不定 ...
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时的基本生活，是社会主义市场经济体制的内在要求，也是促进国有企业改革的重要措施。党的十五大报告提出，建立社会保障体系，实行社会统筹与个人帐户相 的2%缴纳失业保险费、城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费(城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴费)。在失业保险基金入不敷出时，为保证 ...
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了法律依据。建立适用我国国情的社会保障制度，保障职工年老、患病、失业时的基本生活，是社会主义市场经济体制的内在要求，也是促进国有企业改革的重要措施。 ２％缴纳失业保险费、城镇企业事业单位职工按照本人工资的１％缴纳失业保险费（城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴费）。在失业保险基金入不敷出时，为 ...
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由被害者转移给第三人, 以促进诉讼活动的发展。我们可以根据我国的具体情况, 采取以下措施: ①借鉴美国揭发者代行诉讼的新型手段； ②将社会团体认定为合适原告或法庭之友 强、刘序国、向秀亮、田必耀: 《湖南为修水电站, 300万民工工资拖欠24年》, 载《检察日报》2001年4月22日版； 远山:《政府 ...
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递交了该被告，对该项目部资不抵债的情况进行了汇报，希望政府采取有力措施，通过停息、减息等措施，将二期项目顺利实施下去，减少投资人损失，安定人心，维护 我是吉首市生资公司下岗工人，2006年11月至今在宏发房地产开发公司凤凰文化娱乐城项目部主要搞融资工作，是我哥杨卫平聘请我的，每月工资1500元，这个 ...
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