5个班,一天6节甚至7节课,且学校从来没有按合同规定按时发放工资,我接受不了,提出辞职,辞职更多是出于对自己嗓子的保护,辞职报告交了,但校长扣我5000多元的工资不发,我该如何维护自己的权利,请求得到帮助》谢谢...
//www.110.com/ask/question-178571.html -
了解详情
我父亲因公司没有按时发放工资和社保,故所收到的8万元公款没有上交财务,现在公司去报案说我爸爸挪用公款,现在我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-2780800.html -
了解详情
我是应届生在网上投简历找工作,去面试过单位了,该公司会不会按时发放工资,也没有签合同,只是填了一个问卷调查,然后是来公司进行培训,然后上岗...
//www.110.com/ask/question-2227162.html -
了解详情
工伤休息期间,公司每月按时发放工资,可是后来却从劳动局给的钱里扣除了,想问一下是否合理。...
//www.110.com/ask/question-1478079.html -
了解详情
,注重效益”的理财原则,认真落实“三保一挂”目标责任制,千方百计做好确保职工工资按时发放工作。(一)各级财税部门要积极支持财源建设,加强税收征管,认真清欠补漏 加大对困难地县的财政转移支付力度。同时,各级财政部门要在同级国库设立“工资专户”,合理调度资金,将地方收入的大部分、税收返还、原体制补助、转移 ...
//www.110.com/fagui/law_148685.html -
了解详情
)财政供养人员当年基本工资不能按时发放的问题仍时有发生,为进一步采取措施切实解决这一问题。省委、省政府决定从今年起建立工资发放“责任落实到县级、工作分解到 (县级机构编制和组织、人事部门负责把关);无编制无计划的新进人员不准核拨工资(县财政部门把关)。三、建立严格的责任追究制各级机构编制管理部门要认真 ...
//www.110.com/fagui/law_78224.html -
了解详情
年中央调资政策的县、市,必须于2001年10月1日前开始兑现,其未按时足额发放的部分调资,必须于2001年12月31日前足额补发到位,不得出现工资 发放的资金需要,细化工资性支出预算。要将本级财政预算收入中用于发放工资部分、上级财政转移支付收入、预算外或其它调入资金、年度预算超收部分以及财政增加的调度 ...
//www.110.com/fagui/law_230297.html -
了解详情
查实的,要严肃追究当事人和主要领导的责任。三、强化工作措施,确保工资按时、足额发放(一)认真测算财力和工资性支出各地要结合当地实际,客观地测算和 开支。各级人民银行国库管理部门要积极配合,严格把关,督促划转。全面实行财政统一发放工资制度,机关事业单位职工工资统一由财政部门通过代发银行直接拨入个人工资 ...
//www.110.com/fagui/law_78061.html -
了解详情
委、办、厅、局:近几年来,各地采取了不少措施,想方设法确保行政事业单位工资按时发放,自治区也采取了不少增加地市财力的政策措施,帮助县级财政增强工资发放 ,要采取定期与不定期的抽查、检查、调查等形式,对本级和下级欠发工资情况进行追踪,对上级财政分配安排的一般性转移支付补助、工资性专项转移支付补助和体制 ...
//www.110.com/fagui/law_236180.html -
了解详情
不予考虑。凡因清理超编人员工作不力,实际发放工资人数超过核定的编制人数,致使机关事业单位职工基本工资不能按时发放的县,其责任一律由县委、县政府自负 财政部门要合理分配转移支付资金,加强财政管理和资金调度,确保编制内实有人员发放基本工资的资金需要;各级机构编制管理部门和人事部门要做好定编定员工作;将清理 ...
//www.110.com/fagui/law_235369.html -
了解详情